Žene u poslovnom svijetu još uvijek traže svoje mjesto u smislu kao muškarci jer ne percipira ih se jednako, što potvrđuju svjedočanstva nekih od njih koje su ostvarile uspjeh. Naime, tvrde da se osjećaju usamljenije što više napreduju u karijeri.
Konkretnije, prema istraživanju agencije Berlin Cameron i kompanije Benenson Strategy, 60 posto ispitanih liderica ustvrdilo je tako poraznu činjenicu. A s obzirom da je u istraživanju sudjelovalo više od 600 žena (i muškaraca), riječ je o relevantnom uzorku.
Koliko usamljenost može biti opasna pokazuju i neka druga istraživanja, koja uspoređuju taj grozan osjećaj kao pušenje 15 cigareta dnevno. Toliko je štetno za ljudsko zdravlje i zato je nešto čemu treba pristupiti ozbiljno.
Ono što liderice napominju jest da su prošla ona vremena podrške i afirmacije žena po pitanju karijera i rukovodećih pozicija te da je sad stiglo vrijeme brojnijih izazova i zapravo podrška ponovno izostaje.
Muškarci se ne osjećaju ugodno kad su im žene nadređene, ali ne osjećaju se ni žene, što je paradoks i objašnjava koliko je teško biti uspješna žena. Dapače, 67 posto liderica smatra da nemaju podršku svojih kolega i kolegica. To vide i kao glavni razlog zašto osjećaju da ih se sputava u daljnjem napretku.
Još je gore ženama koje nisu bjelkinje jer se suočavaju s dodatnim preprekama i izazovima pa ih svega 19 posto tvrdi da su sretne i zadovoljne karijerom. Primjerice, 39 posto bjelkinja to tvrdi. Već to dovoljno pokazuje o kolikoj se razlici radi i koliko može biti teško.
Na kraju, usamljenost koju osjećaju na poslu i u poslu, "prelijeva" se na osobni život pa čini dodatnu štetu jer na taj način postaje kompletan dio dana, a živjeti s tim osjećajem svakako nije lako niti bi itko to trebao osjećati. Posebno ne samo iz razloga što je uspješan, odnosno, uspješna...
Nekoliko europskih tvrtki osudilo je prijedlog vlasti da se izostave zahtjevi za suverenitetom podataka iz nadolazeće sheme sigurnosne certifikacije u oblaku. Kompanije koje su potpisale pismo uključuju Orange, Telecom Italia, Capgemini, Airbus, EDF i Deutsche Telekom.
ChatGPT i drugi oblici generativne umjetne inteligencije doživjeli su meteorski rast, ali mnoge tvrtke oklijevaju uletjeti u tehnologiju i nekoliko je razloga za to.
Poznati festival kreativnosti i komunikacija i ove godine nadmašio je sva očekivanja, pa je, uz rekordnu posjećenost, i ovom prilikom isporučio jedinstvenu festivalsku ponudu, produkciju koja se rijetko viđa na ovim prostorima i najviši nivo organizacije te sa stilom i puno smijeha dočekao zajednicu Dana komunikacija na svoj deseti rođendan.