HR u raljama IT-ja? Možda zvuči pomalo dramatično, ali istina jest da se odjeli ljudskih potencijala u IT-ju suočavaju s jedinstvenim izazovima i situacijama bez presedana. Ova industrija doživljava jedan procvat za drugim, potražnja za kvalitetnim stručnjacima veća je nego ikad - i svakako redovno nadilazi ponudu - pa je teško privući, zaposliti i zadržati prave ljude za pravu poziciju.
Spanove HR snage, Antonija Kapović i Ana Visković ovdje su kako bi rasvijetlile načine na koje se nose s turbulentnim procesima traženja i regrutiranja budućih Spanovaca, a BUG-ov Dragan Petric nudi svoje jedinstvene uvide u HR i tech trendove koji dolaze s četvrtstoljetnim iskustvom u navigaciji tehnološkim krajolikom.
Kao što je Dragan odmah na početku Spanoptica dobro primijetio, do prije nekih par godina developer je dolazio na razgovor za posao sa strahopoštovanjem prema poslodavcu i nadom da će se pokazati u što boljem svjetlu te konzekventno biti angažiran i zaposlen u toj tvrtki. No, situacija je danas obrnuta. Poslodavac se nada da će mu se developer javiti i doći na razgovor za posao te da će dobro proći na intervjuu dok developer njega intervjuira i nada se da će developer prihvatiti njegovu ponudu da dođe raditi. Uloge su se zamijenile, i to je jedan od najbitnijih aspekata korjenitih promjena na tržištu rada.
No, svakako ne i jedini, i u 45 minuta nove epizode Spanoptica moći ćete s Draganom, Antonijom i Anom proći kroz brojne uvide u prošlost, sadašnjost i prije svega budućnost radne snage u IT-ju!
Employer branding, da, ne i, ako da - kako? Koliko zarađuju programeri i bi li se plaća trebala obznanjivati na prvom mjestu unutra samog oglasa za posao? Što će se dogoditi kada plaće u eurima dođu u Hrvatsku?
A na samom kraju ćete čak i saznati što naši gosti misle o “neljudskim“ resursima, odnosno što bi se u teoriji dogodilo kad bi developerska i programerska radna snaga jednog dana bila ekstremno outsourceana, odnosno stizala čak i izvan naše planete. Koncept inhuman resourcesa? Samo u novom Spanopticu!
Poslovni rezultati Ericsson Nikole Tesle za prvi kvartal 2024. godine pokazuju prihode od prodaje iznose 52 milijuna eura, a neto dobit je 6,4 milijuna eura. Prihodi od prodaje iznose 52,0 milijuna eura u odnosu na prvo tromjesečje 2023. kada su bili 69,4 milijuna eura što predstavlja pad od 25,1 posto u odnosu na isto razdoblje prethodne godine zbog ne produljenja ugovora s HT-om. U ukupnim prihodima od prodaje udio domaćeg tržišta čini 22,9 posto, usluge za Ericsson 69,5 posto, dok ostala izvozna tržišta sudjeluju sa 7,6 posto.
Europska komisija neće pokrenuti službenu istragu Microsoftova ulaganja u OpenAI od 13 milijardi dolara, prema medijskim izvješćima. Bloomberg je izvijestio da je Europska komisija zaključila da dogovor ne zahtijeva službenu istragu jer OpenAI nije pod izravnom kontrolom Microsofta.
Bolt je predstavio Bolt Premium – novu kategoriju vožnje na zahtjev, dostupnu korisnicima u Zagrebu. Zahvaljujući Bolt Premiumu korisnici će imati prilike iskusiti ekskluzivna vozila te sa stilom stizati na sastanke, poslovne obveze i druga važna privatna događanja, tvrde u kompaniji.
