Ljudi često mijenjaju pritisak za stres, i obrnuto. Možda na prvi pogled djeluju kao nešto slično, zapravo su uvelike različiti. A razumijevanje te razlike zapravo pomaže u samom radu na najvišoj razini. Pokazuje jesmo li spremni raditi pod pritiskom ili nismo, a tako nešto ipak treba znati kad se radi u dinamičnom okruženju.
Poslovni segmenti naših života u današnje su vrijeme povezani sa stresom i bez obzira što najbolje i najdogovornije kompanije brinu o zaposlenima, potrebno je da to činimo i mi sami. Stoga, ne treba paničariti ukoliko osjetimo stres, ali ne treba ni ignorirati takve situacije. Najbolje je suočiti se sa stresom te ga pretvoriti u svoju prednost.
Ljudi se pod pritiskom ponašaju različito, neki se slome, a neki budu bolji nego u normalnijim situacijama. To ovisi od osobe do osobe, no ne znači da se ne može kontrolirati i na neki način trenirati. Za sve postoje rješenja i koraci kako se snaći pa izvući maksimum iz situacije.
