Spanov izlazak u IPO obilježava rast prihoda u 2020. veći od 30 posto i 70 posto izvoza

Spanov izlazak u IPO obilježava rast prihoda u 2020. veći od 30 posto i 70 posto izvoza
Dražen Tomić / Tomich Productions

Interna anketa nam je pokazala da više od polovice zaposlenika želi postati dioničarima kompanije - izlistavanjem Spana na ZSE-u sad će imati priliku to napraviti po povlaštenim uvjetima.Ističe za ICTbusiness.info predsjednik Uprave i jedan od osnivača Spana Nikola Dujmović.

Prema njegovim riječima Ulaganje u znanje, ekspertizu naših ljudi dalo nam je oslonac za širenje na međunarodna tržišta. Još 2009. godine osnovali smo tvrtku kćer Span IT u Londonu, a nakon toga je uslijedilo osnivanje SPAN USA Inc. 2013. godine, Span  u Ljubljani 2015. godine, a iduće godine Span IT u Pragu i Span Azerbaijan u Bakuu te 2018. TOV Span u Kijevu.

Podsjetimo, IPO predviđa za javnu ponudu do 578.200 redovnih dionica ukupne nominalne vrijednosti 5.782.000 kuna i za uvrštenje na uređeno tržište 1.960.000 redovnih dionica ukupne nominalne vrijednosti 19.600.000 kuna.

Span je dugo najavljivao izlazak na burzu. Zašto baš sad, kako ste posložili tvrtku za IPO i koja su vam očekivanja i planovi s prikupljenim novcem? Kome je namijenjen ovaj IPO - samo velikim institucionalnim investitorima ili svima koji vjeruju u hrvatski tehnološki sektor?

Istina, dugo smo najavljivali ali smo htjeli sve posložiti štreberski kao treba i ne srljati glavom kroz zid. Vjerujemo da ćemo prikupljenim kapitalom ubrzati rast na postojećim, ali i novim tržištima. Želimo da taj rast bude veći i brži - jer može, jer je sada trenutak. Svi pokazatelji su nas upućivali na to - u posljednje tri godine Span Grupa bilježi godišnju stopu rasta prihoda veću od 20 posto, dvostruko više od prosjeka IT industrije u Hrvatskoj. Jedna smo od vodećih hrvatskih IT kompanija po prihodima i jedan je od najvećih izvoznika. Čak 70 posto prihoda ostvarujemo na međunarodnom tržištu na šest kontinenata, poslujući s međunarodnim i regionalnim korporacijama. Prošlu kriznu godinu, koje smo se na početku lockdowna svi pomalo bojali, velike su korporacije iskoristile za realizaciju neki projekata koji su inače bili „na čekanju“. Tokom godina smo se širili na nova istočno-europska tržišta i rasli postepeno. To najbolje znaju naši zaposlenici, čije su znanje i ekspertiza uvijek glavni oslonac. Ovaj IPO je upravo prilika da njih uključimo u vlasničku strukturu i da sudjeluju u uspjehu. Interna anketa nam je pokazala da više od polovice zaposlenika želi postati dioničarima kompanije - izlistavanjem Spana na ZSE-u sad će imati priliku to napraviti po povlaštenim uvjetima. Tijekom tri godine dobit će bonus od 25 posto od dionica koje su kupili. To je jedan od oblika jednostavnog nagrađivanja naših zaposlenika s dionicama - to je dobra praksa i danas nužni alat da imate zadovoljne zaposlenike koji uspjeh kompanije doživljavaju kao vlastiti. Ojačani novim dioničarima - velikim i malim te njihovim povjerenjem, dobivamo dodatni 'vjetar u leđa'. Ono što je sigurno je da je budućnost digitalna, a mi ćemo nastaviti stvarati najbolja IT rješenja za izazove koji su pred privatnim i javnim sektorom kako bi omogućili njihovo sigurno i održivo poslovanje

Kada pogledate povijesno razvoj Spana od njegovih početaka koje su bilje ključne prekretnice i kakvi su slijedeći planovi Spana?

U 28 godina koliko dugo radimo trebam se vraški potruditi da izdvojim svega nekoliko ključnih prekretnica.  Još 1996. smo postali prvi hrvatski Microsoft Certified Solution Provider, a pet godina kasnije smo postali prvi domaći Microsoft Certified Gold Partner. Danas od 18 Microsoftovih kompetencija mi imamo sve - 16 zlatnih i dvije srebrne, a prva smo i jedina kompanija u Hrvatskoj s osam naprednih Microsoftovih specijalizacija. To nas svrstava među rijetke Microsoftove partnere u svijetu koje posjeduju toliki broj visoko specijaliziranih kompetencija, a koje potvrđuju posjedovanje dublje, detaljnije vještine i znanja na području određenih rješenja.

Ulaganje u znanje, ekspertizu naših ljudi dalo nam je oslonac za širenje na međunarodna tržišta. Još 2009. godine osnovali smo tvrtku kćer Span IT u Londonu, a nakon toga je uslijedilo osnivanje SPAN USA Inc. 2013. godine, Span  u Ljubljani 2015. godine, a iduće godine Span IT u Pragu i Span Azerbaijan u Bakuu te 2018. TOV Span u Kijevu. Četiri puta smo dobili prestižnu nagradu Microsoftovog Partnera godine, a 2015. godine osvojili smo European Business Award. Teško je pobrojati sve, ali svakako je izlazak na Zagrebačku burzu najveća prekretnica od svih, jer sada nastupa jedno novo razdoblje poslovanja kompanije - transparentno i profesionalno, što je temelj uspješnih dioničkih društava i recept za uspjeh dugovječnosti firme.

Kompanija je već dugo okrenuta snažno izvozu, kakvi su poslovni rezultati u 2020. i očekivanja od 2021.?  (kada govorimo o prihodima, dobiti, planovima)

Spomenuo sam kako čak 70 posto naših prihoda dolazi od poslovanja na međunarodnim tržištima i jedan smo od najvećih izvoznika. U 2020. godini su ukupni poslovni prihodi iznosili 613,75 milijuna kuna, što je rast od 30,1 posto u odnosu na 2019. godinu, dok su u godini prije rasli isto dvoznamenkasto - 19,1 posto. Izlistavanje na Zagrebačkoj burzi, nastavak rasta na postojećim tržištima, ali i planiranje izlaska na nova su naša očekivanja od 2021. godine.