Objavljeni finalisti petog izdanja natječaja Moj Zaba Start Zagrebačke banke

Objavljeni finalisti petog izdanja natječaja Moj Zaba Start Zagrebačke banke

Foto: DepositPhotos

U četvrtak su objavljeni finalisti petog izdanja natječaja Moj Zaba Start Zagrebačke banke. Riječ je o natječaju kroz koji banka potiče realizaciju inovativnih ideja i ostvarivanje dostignuća u području znanosti, kulture i društvene odgovornosti. Među prijavljenima je odabrano po deset finalista u tri različita područja - Poduzetništvo, Kultura i znanost te Društvo. Svi oni imaju prilike osvojiti potpore ukupne vrijednosti gotovo milijun kuna, a Zaba će im omogućiti i edukacije te promociju.

 

Finalisti 5. izdanja natječaja Moj Zaba Start su:

Poduzetništvo:

 

  • Solo – prirodna rasvjeta, Jadranka Soviček Krpan, Zagreb
  • Hip rehabilitation device, Filip Sironic, Pazin
  • HardCore Industry, HardCore Industry j.d.o.o., Varaždin
  • Me.mum – uređaj & aplikacija za utvrđivanje plodnih dana, Me.mum j.d.o.o., Zagreb
  • Prevencija i liječenje kroničnih rana medicinskim tekstilom s antimikrobno aktivnim nanočesticama, Sveučilište u Zagrebu, Tekstilno-tehnološki fakultet
  • SightRun, Adventure Donkey j.d.o.o., Zagreb
  • Snack Take a Break – Power Cookies, Pannonian grain d.o.o., Osijek
  • Drvene natikače s promjenjivim gornjištima, Lels obrt, Zagreb
  • SUN WAVE – pametna ležaljka, SUN WAVE j.d.o.o., Zagreb
  • WePark, Wepark smart parking d.o.o., Zagreb

Kultura i znanost:

  • Biopolimerne mikrokapsule za zaštitu/ishranu bilja (BIMIBI), Sveučilište u Zagrebu, Agronomski fakultet
  • Elektronički sustav za unos i analizu podataka pacijenata s rakom prostate liječenih u Centru za prostatu KBC-a Zagreb, KBC Zagreb, Klinika za urologiju, Centar za prostate, Zagreb
  • ErgelArt, Državna ergela Đakovo i Lipik
  • Feel Croatia – osjetite naše gradove, Hobby I Adore d.o.o., Zadar
  • KAZALIŠTE I MLADI – Koja je tvoja uloga?, Zagrebačko kazalište mladih
  • Mjerenje visokoosjetljivog troponima u urinu kao nova metoda ranog otkrivanja kardiotoksičnosti kemoterapijskog liječenja, Tomo Svaguša, Zagreb
  • µSCOPE – prvi hrvatski 3D printani mikroskop, Sveučilište Jurja Dobrile, Pula
  • Scenarij i muzeološka podloga Ekomuzeja / Centra za posjetitelje Lepoglava, Udruga Ekomuzej Lepoglava, Lepoglava
  • Skulpture Vaska Lipovca u javnom prostoru, Višnja Kukoč, Split
  • Stupovi za virtualnu realnost, VR pole d.o.o., Zagreb

Društvo:

  • Braille Tile: Učila za slijepe i slabovidne osobe, Toma Babić, Zagreb
  • Edukativne radionice o primjeni asistivnih tehnologija za kretanje osoba s invaliditetom prometnom mrežom, Fakultet prometnih znanosti, Zagreb
  • GoScoutingCroatia, Savez izviđača Hrvatske, Zagreb
  • Hrvatski znakovni jezik za djecu – MIHA, Udruga iLab, Zagreb
  • Mala tvornica sreće, Centar za odgoj i obrazovanje Juraj Bonači, Split
  • Nadogradnja vozila, DVD STRMEC PODRAVSKI, Strmec Podravski
  • Od elektrona do mikrokontrolera – elektronika i programiranje za mlade, Udruga informatičara Karlovačke županije, Karlovac (udruga)
  • Sunčeva ljuljačka, COOR Podravsko sunce, Koprivnica
  • Uređenje i opremanje Volonterskog centra s prenoćištem – „Danas sam tu! Za tebe!“, Udruga za promicanje potreba djece i mladih „Smiješak za sve“, Zagreb (udruga)
  • „ZaBa4net“, II. osnovna škola Bjelovar, Bjelovar

Prijave za natječaj Moj Zaba Start otvorene su u lipnju, a na njega je prijavljeno preko 400 projekata. Odabrano je 30 finalista među kojima će komisija izabrati po tri najbolja projekta koji će osvojiti nagradu u iznosu od 120.000, 100.000 i 80.000 kuna.

Svi finalisti također imaju priliku osvojiti i posebnu nagradu publike, vrijednu 30.000 kuna. Javno glasovanje za nagradu publike bit će otvoreno od 9. do 19. listopada. Građani će za svoje favorite moći glasati na stranici www.mojzabastart.hr. Javno proglašenje pobjednika održat će se krajem listopada u Zagrebu.

Još iz kategorije

Kako znati je li poduzetništvo pravi korak za vašu karijeru

Kako znati je li poduzetništvo pravi korak za vašu karijeru

21.08.2019. komentiraj

Ako već niste, prije ili kasnije naći ćete se u situaciji kad odlučujete o tome hoćete li ostati kod aktualnog poslodavca, hoćete li tražiti novog ili ćete pokušati pokrenuti svoj posao. Ukoliko je ovo posljednje izbor za vas, tad trebate odgovoriti na tri bitna pitanja i na temelju njih zaključiti da ste uistinu spremni za tako nešto.

Što nove generacije traže na radnom mjestu

Što nove generacije traže na radnom mjestu

14.08.2019. komentiraj

Vremena se mijenjaju brže nego ikad prije, a s njima i potrebe zaposlenika. Traže bolje uvjete, ali glasnije i odlučnije, a ako ih ne dobiju otići će od poslodavca, što se nekad činilo nezamislivo i kontraproduktivno, no posljednjih je godina iznimno uspješan alat u stvaranju okruženja koje je adekvatno radnom mjestu i atmosferi.

Umjetnost raspravljanja – neka frcaju iskre

Umjetnost raspravljanja – neka frcaju iskre

23.07.2019. komentiraj

Stručnjakinje iz poslovnog sveučilišta WU Executive Academy identificirale su četiri razloga zašto svaka tvrtka treba imati otvorenu kulturu sukoba.  Jedan od razloga je što se nove ideje ne mogu pojaviti ako ne postoji otvoreno okruženje u kojem je svima dopušteno govoriti ono što misle. Astrid Kleinhanns-Rollé i Helga Pattart-Drexler pronašle su način da raspravljaju na otvoren i pristupačan način.