Lider ne može biti bilo tko, ali bilo tko se može potruditi biti lider, ako to istinski želi. Neke osobe to jednostavno imaju u sebi, ali neki nemaju i željele bi imati. Stoga, za postati što kvalitetniji lider tima ili cijele kompanije treba obratiti pozornost na 20 bitnih kvaliteta koje uspješni lideri imaju.
1. Hrabrost
Ako ste spremni riskirati i spremno donositi odluke, ljudi će vam biti odaniji.
2. Integritet
Budite primjer, pridržavajte se društevnih vrijednosti i pokažite ljudima oko sebe da brinete o njima.
3. Strast
Bez nje ništa ne ide, mora postojati i mora se vidjeti jer na taj se način širi dalje.
4. Kreativnost
Sposobnost stvarati nova rješenja za probleme ili donošenje novih ideja velika je prednost. Potičite kreativnost.
5. Optimizam
Makar ga odglumili podići ćete ljudima moral
6. Skromnost
Pokažite da ste dio tima, bez obzira na višu poziciju.
7. Znatiželja
Iskažite interes za novim stvarima i novom pristupu rada.
8. Suosjećanje
Imajte razumijevanja za probleme i saslušajte ljude oko sebe.
9. Prilagodba
Morate se prilagoditi svakoj situaciji, bez toga ne ide.
10. Privrženost
Posvetite se cilju u koji vjerujete i ne odstupajte, uvjerite i druge da je ispravan, potreban, pozitivan.
11. Elastičnost
Morate biti spremni na kompromise.
12. Mudrost
To dolazi s godinama, ali zato slušajte savjete starijih kolega.
13. Velikodušnost
Nagradite ljude koji dobro rade, bez zadrške.
14. Inspirativnost
Ponudite neke sjajne primjere uspjehe iz života s ljudima oko sebe te ih pokušajte time inspirirati.
15. Odgovornost
Bez obzira na sve, vi ste glavni i odgovorni za sve, ne bježite od toga i zauzmite se za svoje ljude.
16. Instinkt
To se ne može naučiti, to dolazi kao talent ili iskustvo. Ako ga imate i pogađate, pridržavajte ga se.
17. Komunikacija
Potičite je, njegujte, ne bježite od nje.
18. Izvrsnost
Ne zadovoljavajte se s manje jer ako tražite prosječnost, to ćete i dobiti.
19. Karizma
Ona dolazi s uspjehom, a on će doći ako ste ispunili većinu od 18 koraka.
20. Duhovnost
Na taj način se najbolje možete približiti ljudima i privući ih k sebi.