Koje su razlike između menadžera i lidera

Razlika između menadžera i vođa je vrlo jednostavna. Menadžment je karijera, a vodstvo je životni poziv. Ne morate biti visoki, dobro govoriti i izgledati da bi bili uspješni vođe. Čak ne morate imati ni ono nešto posebno da bi ispunili kriterije za ulogu vođe.

Ono što morate imati su jasno definirana uvjerenja, a ono što je još važnije, morate imati odlučnost da ta svoja jasno definirana uvjerenja primijenite u stvarnosti . Samo onda kada u dubini sebe shvatite da je uloga vođenja i upravljanja istinski za vas, tek tada možete prijeći s menadžera na vođu.

Bilo da se skupinu koju nadgledate naziva zaposlenicima, partnerima, suradnicima , suigračima ili bilo kojim drugim nazivom , ono što oni traže je netko u koga mogu imati povjerenja i tko će raditi za opće dobro njih i organizacije. Oni su u potrazi nekim koga ne samo da mogu, već i žele slijediti.

Samo onda kada imate svoje sljedbenike, ljude koji su vam pružili svoje povjerenje, znat će te da se nalazite u ulozi vođe. A još jedan pokazatelj da ste dobar vođa su rezultati vaše kompanije koji nadilaze sve dosadašnje uspjehe. U trenutku kada ste shvatili da ste postali vođa, vaš rad je na vrlo visokoj razini učinkovitosti, što vam omogućava ostvarivanje svih predviđanja koja kompanija postavlja pred vas, te nastavljate ispunjavati svoje ciljeve.

Ali za uspjeh niste zaslužni samo vi, već i vaši ljudi kojima ste dali svoje povjerenje koje vam je istom mjerom uzvraćeno , te je to ono što vam je omogućilo ostvarivanje uspjeha.