Nakon što je 25 prijava, koje su ocijenjene najboljima, ušlo u uži izbor SAP-ovog „HR Transformation Challenge“ natjecanja, stručni ocjenjivački sud odabrao je finaliste. Riječ je o natjecanju za inovativne predvodnike na području upravljanja ljudskim resursima u Srednjoj i istočnoj Europi kojeg je omogućio „SAP SuccessFactors“. Umjesto četiri planirana, odabrano je pet najboljih projekata koji donose najveću promjenu na području ljudskih resursa.
Njihovi autori bit će pozvani na 'SuccessConnect Vienna', vodeću regionalnu konferenciju o ljudskim resursima, koja će se održati 28. i 29. studenog gdje će biti objavljen dobitnik glavne nagrade. Na temelju prijava iz čitave Srednje i istočne Europe, izabrano je pet finalista. Među njima su tri tvrtke iz Rumunjske te po jedna iz Mađarske i Hrvatske. Iz naše je zemlje u kategoriji 'Regrutacija najvećih talenata' u završnicu ušao projekt “Proces regrutiranja zaposlenika 2.0 - Korištenje društvenih mreža i strategija tvrtke“ Rimac Automobila kojeg vodi Aco Momčilović.
U kategoriji 'Transformacija ljudskih resursa' finalisti su projekti tvrtki Orange Romania i Urgent Cargus iz Rumunjske, a u kategoriji 'Razvoj i naslijeđe' KMG International, također iz Rumunjske. U četvrtoj i posljednjoj kategoriji, nazvanoj 'Inicijative vezane uz učenje koje imaju utjecaj na poslovanje' našla se mađarska tvrtka Grundfos Hungary. Jedan od finalista osvojit će glavnu nagradu, predavanje s Koenom Gonnissenom, bivšim trenerom Kim Clijsters i flamanskog teniskog tima, edukatorom u INSEAD-u i međunarodno priznatim izvršnim trenerom, On će održati izlaganje pobjedničkom timu i cijeloj njihovoj tvrtki. Dobitnik 'Grand Prize HR Transformation Challenge' bit će objavljen tijekom 'SuccessConnecta' u Beču.
Talent Management Evangelist u SAP-u Damon O’Neill rekao je kako su primili veliki broj zanimljivih i inovativnih prijava. „Moram reći da je žiri imao težak zadatak izabrati četiri najbolje, posebice u kategoriji HR transformacije gdje je natjecanje bilo vrlo izjednačeno. To je također bio razlog zbog kojeg smo odlučili izabrati dva finalista u toj kategoriji. Ne mogu dočekati događanje 'SuccessConnect' kako bih osobno upoznao sve finaliste te kako bih saznao tko će biti pobjednik izazova“, zaključio je O'Neill.
Samsung je objavio da je počeo isporučivati uzorke prve industrijske 12-slojne HBM4E memorije velikim globalnim kupcima. Nakon prve masovne proizvodnje i komercijalne isporuke HBM4 memorije ranije ove godine, Samsung sada proširuje svoju HBM razvojnu mapu uvođenjem HBM4E uzoraka.
Logika je jednostavna. Uz novi Zabin certifikat nema izravne kupnje kriptovaluta, otvaranja digitalnih novčanika ni samostalnog upravljanja privatnim ključevima. Svi koji žele ulagati u kriptoimovinu na ovaj način - indirektno, jednostavnije i sigurnije - mogu to učiniti upisom certifikata u bilo kojoj Zabinoj poslovnici diljem Hrvatske, koristeći postojeće investicijske usluge Zagrebačke banke.
Promjene su vidljive i kod početnih radnih mjesta. Analiza 2,4 milijuna oglasa za početne pozicije u SAD-u pokazala je da poslovi najizloženiji utjecaju umjetne inteligencije sve češće zahtijevaju vještine poput vodstva, kreativnosti i rada s ljudima.
