"Otprilike dvije trećine poslova moglo bi se automatizirati barem do neke mjere. Pričamo o oko 25 do 50 posto tereta koji trenutno imaju zaposleni", navode stručnjaci iz Goldman Sachsa u istraživanju.
Podaci o broju zaposlenih u veljači donose optimizam u pogledu ekonomskih aktivnosti na početku godine. Naime, stopa rasta broja zaposlenih u veljači (+2,7 posto godišnje) gotovo i ne odudara od prosjeka 2022. godine (2,8 posto), u kojoj je rast zaposlenosti imao ubrzanje od 2,1 posto u odnosu na 2021. godinu, ističe se u najnovijoj analizi HUP-a.
Pad potražnje za radnom snagom nije svugdje jednako izražen. Do najvećeg pada u broju oglasa je došlo u priobalnim županijama te u Zagrebu i okolici. S druge strane, na istoku Hrvatske je usprkos pandemiji i gospodarskoj krizi ostvaren rast ukupnog broja natječaja za slobodna radna mjesta. Najtraženija zanimanja u 2020. bila su redom: konobar (barmen), prodavač (trgovac), skladištar, programer, kuhar, osnovnoškolski učitelj te radnik u proizvodnji.
