Još jedan pozitivan kvartal za Lenovo

Još jedan pozitivan kvartal za Lenovo

Foto: DepositPhotos

Kineski Lenovo objavio je poslovne rezultate za svoj drugi fiskalni kvartal koji je okončan s 30. rujna. Nakon dugog perioda loših rezultata poslovanje je stabilizirano, a kompanija je zabilježila rast prihoda i dobiti.

Treći kvartal za redom Lenovo je ostvario dvoznamenkasti rast prihoda u usporedbi s istim razdobljem prošle godine. Prihod grupe dosegnuo je 13,4 milijarde američkih dolara, što predstavlja porast od 14 posto u usporedbi s istim razdobljem prethodne godine, odnosno 18 posto ako se isključe učinci tečaja. Ujedno, riječ je o najvećem kvartalnom prihodu u gotovo četiri godine. Tvrtka je također izvijestila o drugom uzastopnom kvartalu snažnog prihoda prije oporezivanja u iznosu od 213 milijuna američkih dolara, što je šest puta više u odnosu na prethodnu godinu, budući da su sve poslovne jedinice izvijestile o rastu dobiti.

U drugom fiskalnom kvartalu, dobit Lenova koja se može pripisati dioničarima porasla je na 168 milijuna američkih dolara, što predstavlja sekvencijalni rast od 91 milijun te rast od 29 milijuna u usporedbi s istim razdobljem prethodne godine. Osnovna zarada po dionici u drugom fiskalnom kvartalu iznosila je 1,41 američkih centi ili 11,06 hongkonških centi. Uprava Lenova objavila je akontaciju dividende u iznosu od 6 hongkonških centi po dionici.

“Ovi rezultati ukazuju da se nastavlja fokus Lenova na inteligentnu transformaciju kako bi uspješno poduprli naš rast na području prihoda i profitabilnosti. Međutim, naši brojevi kazuju samo dio priče. Ponosan sam kako izvršavamo strategiju transformacije kao i obećanje zaokreta. Nema sumnje kako je Lenovo u razdoblju snažnog, održivog rasta te sam siguran kako će naša jasna misija, strategija i mogućnosti izvedbe nastaviti poticati još bolje rezultate u nadolazećim kvartalima” izjavio je predsjednik i  generalni direktor tvrtke Lenovo Yang Yuanqing.

Još iz kategorije

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

26.06.2019. komentiraj

Tvrtka Schneider Electric objavila je kako je zauzela jedanaestu poziciju na Gartnerovom popisu 25 najboljih opskrbnih lanaca u 2019. Kompanija je ujedno osvojila i Gartnerovu nagradu za opskrbni lanac u sektoru industrijske proizvodnje u 2019. koja „prepoznaje nekonvencionalne, inovativne i dalekosežne inicijative na području opskrbnih lanaca u sektoru industrijske proizvodnje.“

Manjak ljudi  košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

Manjak ljudi košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

24.06.2019. komentiraj

Najveći izazov privatnim tvrtkama u regiji srednje i istočne Europe (SIE) je sve veći manjak vještina što nepovoljno utječe na rast. Četvrtina ispitanih tvrtki izjavila je da ih manjak vještina svake godine košta više od 5 % prihoda, a PwC procjenjuje da manjak vještina regiju stoji 358 milijardi eura izgubljenih prihoda godišnje, samo iz sektora privatnih tvrtki. Kako bismo to bolje razumjeli, to je više od zbroja BDP-a Hrvatske, Mađarske i Slovačke. Naime, PwC-ovo istraživanje 600 privatnih tvrtki i poduzetnika u 15 zemalja srednje i istočne Europe (EMEA Private Business Survey 2019) skreće pažnju na širi, rastući problem diljem regije.

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

24.06.2019. komentiraj

Ubrzanje gospodarskog rasta uz nastavak pozitivnih tendencija na tržištu rada obilježenih rastom broja zaposlenih i smanjenjem broja nezaposlenih povoljno su okružje za rast plaća koji je dodatno poduprt dijelom administrativnih mjera koje uključuju povećanje iznosa minimalne plaće, smanjenje opterećenja poslodavaca doprinosima te postupan rast osnovica plaća u državnim i javnim službama.