Ericsson je naznačio da namjerava provesti proces kroz dobrovoljni program nakon zatvaranja pregovora sa sindikatima o tome kako pristupiti smanjenju radnih mjesta. “Smanjenje broja zaposlenih nikada nije lako, a mi ćemo to učiniti s najvećim poštovanjem i profesionalizmom. Daljnje pojedinosti uvijek se prvo priopćuju relevantnom osoblju", navodi se u Ericssonovoj objavi. U Švedskoj kompanija zapošljava 14.500 ljudi u Švedskoj, što kada je riječ o otpuštanju smanjenje iznosi oko 10 posto.
Smanjenje broja zaposlenih dio je šireg programa smanjenja troškova, s drugim ciljanim područjima, uključujući smanjenje korištenja konzultanata i pojednostavljenje procesa. U prosincu 2022. najavljeno je smanjenje troškova9 milijardi SEK (869,6 milijuna USD) troškova do kraja 2023. Očekuje se da će Ericsson u idućim danima objaviti i rezove na nekim drugim tržištima.
U prvom kvartalu 2024. Nokia je imala pad neto prodaje od 20 posto na 4,7 milijardi eura. Tvrtka je pad pripisala stalnoj slabosti tržišta. Neto dobit dobavljača porasla je 52 posto na 438 milijuna eura, čemu su pridonijela poboljšanja marži, ušteda troškova i ugovori o patentima.
United Grupa (UG), ostvarila je rekordne financijske rezultate u 2023. godini i to rast od 7 posto kako prihoda tako i dobiti prije kamata oporezivanja, amortizacija i deprecijacije (EBITDA) dosegnuvši 2.791 milijuna eura prihoda, odnosno 988 milijuna eura EBITDA. Uzimajući u obzir prodaju portfelja tornjeva Grupe, iz kolovoza 2023., Grupa je ostvarila usporedivi organski rast EBITDA, u 2023. godini, od 10 posto.
Rezovi za tvrtku, koja je gotovo udvostručila svoj ukupni broj zaposlenih od kraja 2020., samo su posljednji primjer učinaka veće konkurencije i slabije potražnje u sektoru električnih automobila.
