Cloud računarstvo radikalno će ubrzati digitalnu transformaciju u poslovanju

Cloud računarstvo radikalno će ubrzati digitalnu transformaciju u poslovanju

Foto: Fotolia

Forrester je prošle godine predvidio da će cloud računalstvo radikalno ubrzati transformaciju u poslovanju na svim razinama, a to se uistinu dogodilo i tome smo svjedočili kroz cijelu 2018. Jer, nema veće ili manje kompanije koja želi ostati konkurentna, a da se nije okrenula cloud računalstvu. Nema više ni startupa koji želi postati relevantan da u samom startu nije otvoren prema cloud rješenjima.

Fundamentalni koncept cloud računalstva jest u tome da uopće nije bitno gdje se nalazi infrastruktura potrebna za rad softvera i pohranu podataka. Upravo zato je i dobio ime kakvo je dobio - cloud (hrv., oblak). Na taj su se način desetljećima u prošlosti oglašavali telekomi, kako bi korisniku predočili da lokacija više nije bitna jer se sve što trebaju nalazi oko njih, konstantno, kao da je u oblacima iznad gdje god se kretali.

Samo na prostoru sjeverne Amerike pet puta više kompanija i organizacija koristi se cloud računalstvom no prije pet godina, kad je svega 12 posto njih bilo otvoreno prema cloud rješenjima. Stoga, sad kad je temelj postavljen, vrijeme je za prognozirati kamo će cloud u sljedećoj godini. Donosimo tri prognoze.

1. Potrošnja će rasti zbog većeg interesa za poslovnim aplikacijama

Modernizacija čini svoje, više nije dovoljno cloud koristiti za rasterećenje servera ili skladištenje podataka. Kroz cloud će kompanije i organizacije raditi sve pa ćemo svjedočiti povećanim ulaganjima u sustave za transakcije, baze podataka, e-trgovinu, SaaS aplikacije, strojno učenje, umjetnu inteligenciju...

2. Rast će i privatni cloud

Brže nego ikad prije svjedočit ćemo rastu privatnog clouda jer kompanije će ih graditi na postojećima. Htjet će razne platforme, oni će biti definirani ovisno o softveru kroz koji se posluje ili radi. Htjet će fleksibilnija rješenja i sve s ciljem da imaju potpunu kontrolu, neovisnu o svemu ostalom.

3. Istinski SaaS cloud ekosustavi

Zdravstvo, obrazovanje, vladini sektori... Svi veći sustavi napokon će se okrenuti prema cloudu sa SaaS aplikacijama kao njegovom jezgrom. Bit će to potpuna i istinska digitalna transformacija, a bit će nikad bolje izvedena zahvaljujući posebnim platformama koje već sad polako nude Salesforce, Workday, SAP ili Oracle...

Još iz kategorije

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

26.06.2019. komentiraj

Tvrtka Schneider Electric objavila je kako je zauzela jedanaestu poziciju na Gartnerovom popisu 25 najboljih opskrbnih lanaca u 2019. Kompanija je ujedno osvojila i Gartnerovu nagradu za opskrbni lanac u sektoru industrijske proizvodnje u 2019. koja „prepoznaje nekonvencionalne, inovativne i dalekosežne inicijative na području opskrbnih lanaca u sektoru industrijske proizvodnje.“

Manjak ljudi  košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

Manjak ljudi košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

24.06.2019. komentiraj

Najveći izazov privatnim tvrtkama u regiji srednje i istočne Europe (SIE) je sve veći manjak vještina što nepovoljno utječe na rast. Četvrtina ispitanih tvrtki izjavila je da ih manjak vještina svake godine košta više od 5 % prihoda, a PwC procjenjuje da manjak vještina regiju stoji 358 milijardi eura izgubljenih prihoda godišnje, samo iz sektora privatnih tvrtki. Kako bismo to bolje razumjeli, to je više od zbroja BDP-a Hrvatske, Mađarske i Slovačke. Naime, PwC-ovo istraživanje 600 privatnih tvrtki i poduzetnika u 15 zemalja srednje i istočne Europe (EMEA Private Business Survey 2019) skreće pažnju na širi, rastući problem diljem regije.

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

24.06.2019. komentiraj

Ubrzanje gospodarskog rasta uz nastavak pozitivnih tendencija na tržištu rada obilježenih rastom broja zaposlenih i smanjenjem broja nezaposlenih povoljno su okružje za rast plaća koji je dodatno poduprt dijelom administrativnih mjera koje uključuju povećanje iznosa minimalne plaće, smanjenje opterećenja poslodavaca doprinosima te postupan rast osnovica plaća u državnim i javnim službama.