CES 2016: Huawei zabilježio rast prihoda 70 posto u 2015. godini

CES 2016: Huawei zabilježio rast prihoda 70 posto u 2015. godini

Foto: Dražen Tomić

Veliki skok na tržištu u prihodima i broju prodanih uređaja zabilježio je Huawei u segmentu svojih pametnih telefona, tableta i nosivih uređaja. Tako su na CES-u u Las Vegasu objavili kako im je prihod u prošloj godini porastao velikih 70 posto na čak 20 milijardi američkih dolara, dok je broj prodanih uređaja porastao čak i snažnije i to za 75 posto na 108 milijuna komada u cijelom svijetu u usporedbi s 2014. godinom.

Istovremeno Huawei je na trećem mjestu po tržišnom udjelu iza Apple i Samsunga. Osim toga Huawei je i povećao vrijednost i prepoznatljivost svoga branda u što je dosad uloženo, kako sami tvrde, mnogo truda i novca.

Kako  bi to mjesto i zadržao Huawei je osim novog pametnog telefona u Las Vegasu predstavio i svoj pametni sat namijenjen isključivo ženama u dva dizajnerska oblika. Kod jednog od pametnih satova Huawei surađuje s poznatim svjetskim proizvođačem nakita i kristala Swarovskim, što kako sami tvrde donosi visoku kvalitetu dizajnu i izradi novih pametnih satova namijenjenih ženama.

Da bi sve to i ostvarili Huawei nastavlja s velikim ulaganjima u istraživanje i razvoj tako da ima 16 centara u svijetu kojima se stvaraju novi uređaju, testiraju nove tehnologije.

Još iz kategorije

Tržište pametnih telefona se mijenja, a proizvođači će se morati prilagoditi

Tržište pametnih telefona se mijenja, a proizvođači će se morati prilagoditi

03.06.2020. komentiraj

Pandemija koronavirusa promijenila je svijet kakav poznajemo, barem na određeno razdoblje. Odrazilo se to i na proizvođače pametnih telefona, koji moraju pronaći načine prilagodbe i to im se teško može svidjeti u ovim trenucima. Ali, vremena se mijenjaju, na ovaj ili onaj način, a opstaju samo najjači i najsposobniji.

Fleksibilnost u radu za roditelje

Fleksibilnost u radu za roditelje

03.06.2020. komentiraj

Pogodnostima koje pruža Flexi baby program pod jednakim uvjetima mogu koristiti i majke i očevi koji koriste rodiljni odnosno roditeljski, posvojiteljski ili udomiteljski  dopust. Flexi baby program nova je nadopuna postojećim mjerama obiteljski odgovorne i rodno osviještene politike koje A1 Hrvatska već dulji niz godina provodi i kontinuirano nadograđuje.

Novi Kolektivni ugovor zaposlenicima HT-a osigurava još više pogodnosti

Novi Kolektivni ugovor zaposlenicima HT-a osigurava još više pogodnosti

03.06.2020. komentiraj

Predstavnici Uprave Hrvatskog Telekoma i sindikata - Hrvatskog sindikata telekomunikacija i Republičkog sindikata radnika - potpisali su novi Kolektivni ugovor koji stupa na snagu 1. srpnja 2020. godine i vrijedi naredne dvije godine, do 30. lipnja 2022. godine.