Nakon što je ranije ove godine postao nositelj MAMFORCE standarda, ova nagrada dodatno je priznanje Telemachu za stvaranje poticajnog i uključivog radnog okruženja.
Telemach je osvojio nagradu Inc.Q BEST Inclusive Employer za inkluzivni leadership – priznanje koje se dodjeljuje poslodavcima koji njeguju kulturu raznolikosti, pravičnosti i inkluzivnosti u svakodnevnom poslovanju. U kategoriji velikih tvrtki, Telemach je nagrađen na temelju povratnih informacija zaposlenika i njihovog iskustva rada u kompaniji.
"Ovo priznanje, na koje smo izrazito ponosni, potvrđuje našu kontinuiranu predanost izgradnji poticajnog, uključivog i ravnopravnog radnog okruženja u kojem se različitosti prepoznaju kao snaga, a jednake prilike osiguravaju kroz konkretne prakse i politike. Vjerujemo da inkluzivni leadership započinje aktivnim slušanjem, međusobnim uvažavanjem i otvorenim dijalogom te se očituje u svakodnevnim odlukama i ponašanjima lidera. Nastavljamo njegovati kulturu povjerenja u kojoj svaki zaposlenik ima podršku za razvoj, rast i ostvarenje svog punog potencijala", istaknuo je predsjednik Uprave Telemacha Adrian Ježina prilikom preuzimanja nagrade.
Nagrada Inc.Q BEST Inclusive Employer, u kategoriji Inclusive Leadership, dodjeljuje se organizacijama čiji rukovoditelji i menadžment aktivno njeguju stvaranje inkluzivnog radnog okruženja, slušaju i prepoznaju svaki glas u timu te potiču angažman, jednakost, pravičnost i uvažavanje različitosti na radnom mjestu. Da su povratne informacije zaposlenika važna potvrda da se ove vrijednosti žive u svakodnevnom radu, a ne samo kroz formalne politike, ističe Andreja Gracin, direktorica ljudskih potencijala Telemacha.
"Ova nagrada priznanje je svim našim voditeljima i članovima upravljačkog tima. Svaki od njih svojim je primjerom i dosljednim njegovanjem kulture uključivosti zaslužan za radno okruženje u kojem se naši zaposlenici osjećaju cijenjeno i potaknuto. Zahvaljujući njihovoj predanosti, danas s ponosom držimo dokaz da je Telemach kompanija brojnih mogućnosti za svakog pojedinca", dodala je Gracin.
Nakon što je ranije ove godine postao nositelj MAMFORCE standarda, ova nagrada dodatno je priznanje Telemachu za stvaranje poticajnog i uključivog radnog okruženja.
AI agenti više ne moraju samo odgovarati na pitanja. Mogu pristupati poslovnim sustavima, pokretati procese i izvršavati zadatke. Zvuči odlično. Sve dok se ne zapitate: koliko zapravo vjerujete podacima na temelju kojih će djelovati?
Konferencija Advanced Technology Days (ATD), koja već dva desetljeća okuplja IT stručnjake, predstavnike tehnoloških kompanija i stručnjake za razvoj novih tehnologija, ove će se godine održati 21. put.
Udruga Glas poduzetnika 7. listopada 2026. u Rijeci organizira konferenciju „AI pogon za biznis — Kako umjetna inteligencija mijenja hrvatsko poduzetništvo". Održava se na Veleučilištu PAR, Trg Riječke rezolucije 4, ulaz je besplatan.
