Većina šefova smatra kako su sretni zaposlenici produktivniji od onih koji su mrzovoljni i nisu dobre volje. Međutim, istraživač Matthew A. Killingsworth s Harvard University napravio je studiju koja dokazuje kako zaposlenici nisu produktivniji kada su sretni.
Tvrtke često pokušavaju napraviti atmosferu u kojoj bi njihovi zaposlenici bili sretniji tako da organiziraju više zabave - kao npr. team-building. Killingsworth smatra kako postajemo manje sretni kada naši umovi lutaju. Ističe kako će zaposlenici biti sretni kada budu fokusirani na rad, a ne na neke površne zabave. Postoje četiri strategije kojih se poslodavci trebaju podržavati.
1. Ne dati ljudima previše posla.
2. Ne dati ljudi premalo posla.
3. Ukloniti smetnje s radnog mjesta.
4. Omogućiti fleksibilno radno vrijeme, plaćeno bolovanje i razne druge beneficije. Bitno je da se ne ometa njihov privatni život jer samo tako zaposlenici mogu biti produktivni.
NEM Dubrovnik 2024, omiljeni TV market s pogledom CEE regije, objavio je kompletnu listu kupaca TV sadržaja koji su potvrdili svoje sudjelovanje na 11. izdanju događaja koji će se održati od 10. do 13. lipnja.
Od prve iteracije igračke lutke 1959., Barbie je postala univerzalni nacrt za popularnu i dobro plasiranu igračku koja je ostavila neizbrisiv trag u popularnoj kulturi tijekom proteklih desetljeća.
Dok lideri e-trgovine, stručnjaci i inovatori iz cijelog regiona, kao i Europe, s nestrpljenjem iščekuju ovogodišnji Adria Summit, organizatori već intenzivno rade na programu konferencije koja, ove godine osim konferencije o digitalnoj trgovini, postaje i poslovna konferencija.
