Kako će izgledati svijet bez posla

Kako će izgledati svijet bez posla

Možete li zamisliti svijet u kojem ne postoji – posao? Mnogi pesimisti već ga odavno zamišljaju, predviđajući da će nam „roboti preuzeti poslove“ te da za nas neće ostati ništa. Optimisti vjeruju kako se to nikada neće u potpunosti dogoditi. Daniel Susskind, britanski doktor ekonomije i futurolog, za sebe kaže da je „tehnološki realist“ te smatra da automatizacija posla nije upitna, no o nama ovisi kamo će nas ona odvesti. Budućnost rada i obrazovanja bit će tema njegova predavanja na konferenciji Future Tense, koja će se održati u zagrebačkoj Laubi 8. i 9. lipnja.

„Ne predviđam neki tehnološki 'veliki prasak' u bliskoj budućnosti nakon kojeg će se veliki broj ljudi iznenada probuditi i ostati bez posla. Malo je vjerojatno da će se to dogoditi; posla će biti još neko vrijeme. Umjesto toga brinem se o problemu koji je postupniji – kako se krećemo kroz 21. stoljeće, sve više i više ljudi moglo bi se naći u nemogućnosti da daju one vrste ekonomskog doprinosa društvu koje su se nadali ili očekivali da će dati u prošlosti“, smatra Susskind.

 

Ekonomiju je doktorirao na Harvardu, a danas je viši znanstveni suradnik na Institutu za etiku umjetne inteligencije na Sveučilištu Oxford te profesor istraživanja na King's College u Londonu. Koautor je bestsellera The Future of the Professions (2015.) i autor knjige A World Without Work (2020.), koju je The New York Times opisao kao "potrebno štivo za svakog potencijalnog predsjedničkog kandidata koji razmišlja o ekonomija budućnosti.” Njegov TED govor o budućnosti rada, pregledan je više od 1,6 milijuna puta. Svojedobno je radio kao savjetnik u raznim odjelima britanske Vlade

Na konferenciji Future Tense svoje će viđenje budućnosti poslovanja dati i predstavnici Hrvatskog telekoma.

„U posljednjih nekoliko godina svjedočili smo transformaciji rada, a nije se promijenila samo lokacija, nego i način na koji radimo. U relativno kratkom vremenu svi smo se suočili s izazovima koji nemaju presedana za cijelu našu generaciju, što uglavnom dovodi do povećanja pesimizma i brige za budućnost. Istovremeno, moramo uvijek imati na umu da mi danas gradimo svijet sutrašnjice. Naš je posao i odgovornost izgraditi ga i oblikovati tako da bude bolji od sadašnjosti“, rekao je Kostas Nebis, glavni direktor i predsjednik Uprave Hrvatskog telekoma.

Svoje mjesto na konferenciji Future Tense osigurajte već danas jer broj ulaznica je ograničen. Iskoristite ponudu 3+1 u sklopu koje za tri plaćene ulaznice četvrtu dobivate besplatno. Svoje kotizacije osigurajte ovdje.

Osim Daniela Susskinda, zagrebačka Lauba  8. i 9. lipnja ugostit će još pet renomiranih svjetskih futurologa koji će iznijeti svoja predviđanja o budućnosti poslovanja. To su Daria Krivonos, Mike Bechtel, Ian Yeoman, Anne Lise Kjaer i Mike Walsh, koji će održati predavanja na teme: A Sustainable Future, The Future of Technology, The Future of Tourism, The Future of Governance te The Future of Independent Thinking and Leadership.

Konferencija će trajati dva dana, 8. i 9. lipnja, a svaki dan će biti predstavljene tri tematske jedinice koje će sadržavati predavanje futurologa, panel diskusiju s futurologom, donositeljima odluka u javnom sektoru te relevantnim sugovornicima iz poslovne zajednice, ali i B2B standing talk na kojem će vodeći predstavnici poslovne zajednice raspravljati o mogućnosti primjene futuroloških predviđanja u poslovanju.

Više informacija o konferenciji potražite na www.futuretense.eu

TED govor Daniela Susskinda u kojem objašnjava zašto najrašireniji mitovi o poslu nisu istiniti pogledajte u nastavku.

Još iz kategorije

Konferencija LeaderSHE promiče žensko vodstvo

Konferencija LeaderSHE promiče žensko vodstvo

17.06.2022.

Konferencija LeaderSHE održat će se u četvrtak 30. lipnja 2022. godine u Zagrebu. Riječ je o konferenciji koja okuplja liderice iz poslovnog svijeta, politike i nevladina sektora kako bi se istaknuli njihovi uspjesi te potaknule druge žene da streme liderskim pozicijama.

Rad na daljinu ne utječe na pad produktivnosti

Rad na daljinu ne utječe na pad produktivnosti

14.06.2022.

Rad na daljinu postao je nužnost s pandemijom koronavirusa, ali poslodavci konstantno provjeravaju produktivnost radnika koje nemaju konstantno na oku, iako im brojke sugeriraju da je ona bolja nego u vremenima prije globalne krize. Potvrđuje to kroz istraživanje i A&M, zdravstveno sveučilište iz Teksasa temeljem analize 265 zaposlenih u kompaniji Hurricane Harvey iz Houstona.

Zlatna pravila kod traženja posla

Zlatna pravila kod traženja posla

12.06.2022.

Postoji nekoliko zlatnih pravila kod traženja novog posla, a ona osnovna su provjera životopisa da u njemu ne bi bilo tipfelera ili sličnih grešaka, provjera točne adrese kompanije unutar motivacijskog pisma i dolazak na zakazani razgovor točno na vrijeme. Ali, neke greške teže se izbjegnu i primijete, a mogu učiniti razliku.