Jednakost je povezana s inovacijom i demokratizacijom

Jednakost je povezana s inovacijom i demokratizacijom

Foto: DepositPhotos

Nakon dva uspješna izdanja „Škole za ženski leadership u digitalno doba“ održanih u Lisabonu i Nici, Europska leadership akademija ove godine organizirala je Ljetnu školu za ženski leadership u digitalno doba 2022. u Pragu, a jedno od predavanja mladim lidericama održala je i Tamara Tafra, diplomatska savjetnica za kibernetička pitanja, hibridne prijetnje i dezinformacije u Stalnom predstavništvu Republike Hrvatske pri Europskoj uniji.

Između 2500 prijavljenih mladih liderica iz cijele Europe, stručni žiri odabrao je 29 sudionica za cjelotjedni program masterclass predavanja, timskih projekata, aktivnog učenja, grupnih aktivnosti, tematskih večera i kulturnih iskustava. Iz svake države članice EU odabrana je po jedna sudionica plus jedan sudionik iz zemalja Zapadnobalkanske šestorke te po prvi put jedna studentica iz Ukrajine.

„Ovo su izazovna vremena za čitavu Europu i važnije je nego ikada promicati jednakost i raznolikost, što Huawei definitivno prepoznaje. Danas ponovno osnažujemo 29 mladih žena da oblikuju svijet tehnologije, ali sutra želimo da njihov primjer inspirira mnoge druge. One će biti među liderima sljedeće generacije kreatora promjena u Europi – generacije čiji će ključni izazov biti da se pobrinu da nitko ne bude zapostavljen u digitalno doba“, ističe Berta Herreeo, voditeljica odjela za jednakost, raznolikost i inkluziju u Huawei EU.

„Žene na vodećim pozicijama još uvijek nisu norma našeg društva. Jednakost je povezana s inovacijom i demokratizacijom. Za daljnje poticanje ravnopravnosti spolova, moramo podržati demokratizaciju. To je također preduvjet za odgovornu integraciju tehnoloških promjena u društvo“, objašnjava Bohumil Kartous, direktor Praškog instituta za inovacije (PII).

„Tvrtke i države jake su onoliko koliko su jake mogućnosti koje pružaju svima da oslobode svoj potencijal. Žene čine polovinu populacije. Kako bi se postigao održiv ekonomski napredak, žene moraju biti ključan dio jednadžbe. Naša je dužnost podržati talente žena – ukloniti rodni jaz u tehnološkom sektoru i šire. Huawei u to snažno vjeruje“, istaknuo je Tony Jin, glavni predstavnik Huaweija u europskim institucijama.

„U Europi postoji beskrajno mnogo talenata, ali ponekad taj talent nije prepoznat ili podržan od drugih. Događaji koji sudionicima omogućuju izradnju vlastite mreže kontakata mogu pružiti konkurentsku prednost sudionicima, posebno u ranim fazama njihovih karijera“, naglašava Tsvetelina Penkova, zastupnica u Europskom parlamentu.

Još iz kategorije

Appleov uredski kompleks vrijedan 5 milijardi dolara nudi važnu lekciju o zadovoljstvu zaposlenika

Appleov uredski kompleks vrijedan 5 milijardi dolara nudi važnu lekciju o zadovoljstvu zaposlenika

10.08.2022.

Steve Jobs imao je san o posebnom Appleovom kompleksu, u kojem će zaposleni moći raditi, živjeti i posvetiti se kompaniji na jedan potpuno drugačiji način. Ideja je bila potaknuti inovativnost, a ostaje za vidjeti hoće li pet milijardi američkih dolara vrijedan Apple Park u tome i uspjeti. No, ono što je uspio jest potvrda da nije potrebno potrošiti bogatstvo da bi zaposleni bili zadovoljni.

Jednakost je povezana s inovacijom i demokratizacijom

Jednakost je povezana s inovacijom i demokratizacijom

26.07.2022.

Nakon dva uspješna izdanja „Škole za ženski leadership u digitalno doba“ održanih u Lisabonu i Nici, Europska leadership akademija ove godine organizirala je Ljetnu školu za ženski leadership u digitalno doba 2022. u Pragu, a jedno od predavanja mladim lidericama održala je i Tamara Tafra, diplomatska savjetnica za kibernetička pitanja, hibridne prijetnje i dezinformacije u Stalnom predstavništvu Republike Hrvatske pri Europskoj uniji.

6 osobina loših lidera

6 osobina loših lidera

04.07.2022.

Što god mislili o pokojnom Steveu Jobsu, nekadašnjem lideru Microsofta Billu Gatesu ili trenutno najbogatijem čovjeku na svijetu Elonu Musku, ne može se negirati njihova sposobnost kreiranja rasta u kompanijama ponajprije zahvaljujući snažnim liderskim osobinama koja posjeduju.