Stavovi čelnika tehnoloških kompanija i zaposlenika o tome kako će umjetna inteligencija oblikovati budućnost sve su različitiji. Dok direktori ističu pozitivne strane, povećanu produktivnost i bolji omjer između poslovnog i privatnog života, mnogi zaposlenici brinu se za sigurnost svojih radnih mjesta.
Demis Hassabis, izvršni direktor Googleove AI jedinice DeepMind, ima viziju znatno širu od pitanja radnog mjesta - govori o superljudima i istraživanju svemira, i to puno prije nego što bi većina očekivala.
"Ako sve bude išlo prema planu, ulazimo u eru radikalnog obilja, svojevrsno zlatno doba", izjavio je Hassabis.
Prema njemu, ključni pokretač te revolucije bit će umjetna opća inteligencija (AGI), algoritmi koji će dostići razinu ljudske inteligencije.
Već danas AI agenti, chatbotovi i razni digitalni asistenti pokazuju nadmoć u odnosu na ljude u nekim poslovima, što otvara pitanje hoće li AGI izazvati masovni gubitak radnih mjesta?
"Obično se dogodi da nove tehnologije otvore prostor za nova, bolja radna mjesta. Imat ćemo nevjerojatne alate koji će višestruko povećati našu produktivnost, gotovo kao da postajemo superljudi", govori Hassabis u stilu svih tech lidera, no te riječi (još) ne prati i stvarna situacija.
Hassabis je uvjeren da će napredni AI pokrenuti novu renesansu čovječanstva. Prema njegovim riječima, AGI će moći rješavati temeljne svjetske probleme kao pronalazak lijekova za teške bolesti, produljenje i poboljšanje kvalitete života, te otkrivanje novih izvora energije.
No, dok on gleda prema optimističnoj budućnosti, drugi stručnjaci upozoravaju na poteškoće koje prethode takvom napretku. Dario Amodei, direktor AI tvrtke Anthropic, predviđa da bi unutar pet godina čak 50 posto početničkih poslova moglo biti automatizirano, čime bi stopa nezaposlenosti mogla porasti na deset do 20 posto. Aneesh Raman iz LinkedIna dodaje da će prvi na udaru biti upravo najniže stepenice karijernih ljestvica.
Ipak, Hassabis tvrdi da nije osobno svjedočio strahu oko gubitka poslova. Vjeruje da će AI služiti kao pomoćnik ljudima, posebno u sektorima poput zdravstva.
"Postoje stvari koje jednostavno ne želimo prepustiti strojevima. Primjerice, ne želite da vas njeguje robotska medicinska sestra, ljudska empatija je nezamjenjiva."