Tvrtke u Hrvatskoj sve aktivnije potiču volonterske aktivnosti zaposlenika

Tvrtke u Hrvatskoj sve aktivnije potiču volonterske aktivnosti zaposlenika

Foto: DepositPhotos

Na trećoj Konferenciji o volontiranju zaposlenika koja je okupila više od 150 predstavnika raznih tvrtki, udruga i javnih institucija predstavljena je inicijativa Povelje o volontiranju zaposlenika koju su potpisala čak 23 poslodavca, razne privatne i javne tvrtke te javne institucije. Inicijativa kojom se potiče sustavni pristup i aktivnije promicanje volontiranja, prva je takve vrste u Europi, a pokrenule su je Volonterski centar Zagreb, Hrvatski centar za razvoj volonterstva i Mreža za razvoj korporativnog volontiranja.

Povelju je potpisalo više od 20 velikih tvrtki i institucija. Na Konferenciji je istaknuto kako organizirano volontiranje u organizacijama stvara dobrobit za sve uključene. Zaposlenici se bave vlastitim interesima, poslodavci dobivaju učinkovitije i zadovoljnije zaposlenike, a zajednica profitira kroz pomoć. Poslodavci uključivanjem u volontiranje vrlo brzo dobivaju konkretne rezultate jer se time jača povjerenje zajednice u poduzeće i stvara bolji imidž, zaposlenici njeguju timski duh i dobivaju nove kompetencije koje mogu iskoristiti u poslu, a naročito ako upravljaju timovima.

„Ovo je veliki korak za razvoj volontiranja u organizacijama u Hrvatskoj. Danas su Povelju potpisale razne organizacije, velike tvrtke koje godinama već provode volontiranje, ali i druge tvrtke i institucije raznih veličina koje su tek na početku ili žele započeti s volontiranjem. S obzirom na to da se kroz Povelju obvezuju na promicanje volontiranja u tvrtkama kroz informiranje, omogućavanje volontiranja zaposlenicima, pružanje podrške i suradnju s neprofitnim sektorom radi lakšeg izvođenja aktivnosti, uvjerena sam da će svi zajedno imati priliku učiti jedni od drugih i tako rasti“, rekla je direktorica Volonterskog centra Zagreb Jela Prgić-Znika.

Poznata psihologinja prof. dr. Majda Rijavec je na predavanju „Volontiranje i sreća“ naglasila kako postoje brojna istraživanja koja dokazuju da volonterske aktivnosti povećavaju razinu sreće. Tako su primjerice učenici koji su volontirali imali manji indeks tjelesne mase, zaposlenima se smanjivala razina hormona stresa, a starijim osobama rizik od smrtnosti. U brojkama, prema istraživanju iz 1998., altruistične aktivnosti poboljšavaju životno zadovoljstvo za 24 %. Predstavljena je i uspješna volonterska akcija pošumljavanja opožarenih područja Dalmacije Boranka, koju su organizirali Savez izviđača, Imago reklamna agencija i Wiener osiguranje. Okupljeni su mogli čuti i o Akademiji poslovnih vještina, modularnom programu edukacije čelnih ljudi iz brojnih udruga od strane stručnjaka iz korporacija. Budući da će se od 22. do 25. svibnja održati manifestacija Hrvatska volontira, 20 udruga je tvrtkama predstavilo svoje aktivnosti u koje se mogu uključiti.

Još iz kategorije

Inflacija u siječnju dva posto

Inflacija u siječnju dva posto

23.02.2020. komentiraj

U siječnju je ostvaren godišnji rast potrošačkih cijena od 2,0 posto, viši nego u prethodnome mjesecu (1,4 posto) te ujedno i najviši od kolovoza 2018. godine. Pritom su od pet osnovnih grupa proizvoda (prerađeni prehrambeni proizvodi, neprerađeni prehrambeni proizvodi, energija, usluge te industrijski proizvodi bez hrane i energije) porasle cijene sviju osim cijena industrijskih proizvoda bez hrane i energije.

Grad Beč staje na kraj jednokratnom otpadu

Grad Beč staje na kraj jednokratnom otpadu

23.02.2020. komentiraj

U austrijskoj je prijestolnici od 2005. godine do danas iskorišteno 15,5 milijuna čaša za višekratnu upotrebu. Kad bi se sve te čaše posložile jedna u drugu, prekrile bi udaljenost od 77,5 kilometara. Njihovom je upotrebom dosad ušteđeno ukupno 134 tone otpada i 1.210 tona ugljičnog dioksida, što odgovara zapremini od 45 kamiona za odvoz otpada i 203 balona na vrući zrak. Pod geslom „I'll be back!“ svaka se čaša može upotrijebiti i do 150 puta!

Printing tehnologije utječu na ugljični otisak kompanija

Printing tehnologije utječu na ugljični otisak kompanija

23.02.2020. komentiraj

Novi podaci pokazuju kako poslovna tintna tehnologija može transformirati sektor maloprodaje, ublažavajući CSR pritiske, obuhvaćajući osnovice i omogućavajući preraspodjelu resursa. Novi podaci pokazuju kako jednostavan prijelaz s jedne vrste tehnologije pisača na modernu alternativu može otvoriti neprocjenjive resurse u maloprodajnom sektoru. Epson poslovna tintna tehnologija svake godine ima potencijal spasiti europske trgovce na malo 246 milijuna Kwh u potrošnji energije, smanjite troškove za €29 milijuna, smanjiti CO2 emisiju za 87 milijun kilograma i značajno manje otpada od pisača.