Na trećoj Konferenciji o volontiranju zaposlenika koja je okupila više od 150 predstavnika raznih tvrtki, udruga i javnih institucija predstavljena je inicijativa Povelje o volontiranju zaposlenika koju su potpisala čak 23 poslodavca, razne privatne i javne tvrtke te javne institucije. Inicijativa kojom se potiče sustavni pristup i aktivnije promicanje volontiranja, prva je takve vrste u Europi, a pokrenule su je Volonterski centar Zagreb, Hrvatski centar za razvoj volonterstva i Mreža za razvoj korporativnog volontiranja.
Povelju je potpisalo više od 20 velikih tvrtki i institucija. Na Konferenciji je istaknuto kako organizirano volontiranje u organizacijama stvara dobrobit za sve uključene. Zaposlenici se bave vlastitim interesima, poslodavci dobivaju učinkovitije i zadovoljnije zaposlenike, a zajednica profitira kroz pomoć. Poslodavci uključivanjem u volontiranje vrlo brzo dobivaju konkretne rezultate jer se time jača povjerenje zajednice u poduzeće i stvara bolji imidž, zaposlenici njeguju timski duh i dobivaju nove kompetencije koje mogu iskoristiti u poslu, a naročito ako upravljaju timovima.
„Ovo je veliki korak za razvoj volontiranja u organizacijama u Hrvatskoj. Danas su Povelju potpisale razne organizacije, velike tvrtke koje godinama već provode volontiranje, ali i druge tvrtke i institucije raznih veličina koje su tek na početku ili žele započeti s volontiranjem. S obzirom na to da se kroz Povelju obvezuju na promicanje volontiranja u tvrtkama kroz informiranje, omogućavanje volontiranja zaposlenicima, pružanje podrške i suradnju s neprofitnim sektorom radi lakšeg izvođenja aktivnosti, uvjerena sam da će svi zajedno imati priliku učiti jedni od drugih i tako rasti“, rekla je direktorica Volonterskog centra Zagreb Jela Prgić-Znika.
Poznata psihologinja prof. dr. Majda Rijavec je na predavanju „Volontiranje i sreća“ naglasila kako postoje brojna istraživanja koja dokazuju da volonterske aktivnosti povećavaju razinu sreće. Tako su primjerice učenici koji su volontirali imali manji indeks tjelesne mase, zaposlenima se smanjivala razina hormona stresa, a starijim osobama rizik od smrtnosti. U brojkama, prema istraživanju iz 1998., altruistične aktivnosti poboljšavaju životno zadovoljstvo za 24 %. Predstavljena je i uspješna volonterska akcija pošumljavanja opožarenih područja Dalmacije Boranka, koju su organizirali Savez izviđača, Imago reklamna agencija i Wiener osiguranje. Okupljeni su mogli čuti i o Akademiji poslovnih vještina, modularnom programu edukacije čelnih ljudi iz brojnih udruga od strane stručnjaka iz korporacija. Budući da će se od 22. do 25. svibnja održati manifestacija Hrvatska volontira, 20 udruga je tvrtkama predstavilo svoje aktivnosti u koje se mogu uključiti.
Druga DynamicsMinds konferencija, jedno od najvećih europskih okupljanja međunarodnih stručnjaka i korisnika Microsoft Dynamics 365 i Power Platform rješenja, okupit će više od 1000 sudionika u slovenskom Portorožu of 26. do 29. svibnja.
Europski parlament usvojio je direktivu o tzv. “pravu na popravak” potrošača. Pravila pojašnjavaju obveze proizvođača da popravljaju robu i potiču potrošače da popravkom produže životni ciklus proizvoda.
Učenici sedmih i osmih razreda u Hrvatskoj podijeljenog su mišljenja kad je riječ o očekivanjima što budućnost donosi za našu planetu. Trećina ih o tome ima pozitivan stav te smatra kako ćemo štetne utjecaje na okoliš u budućnosti smanjiti, jednako ih toliko misli da će biti gore, dok preostali o ovoj temi još nemaju formirano mišljenje. Dio je ovo rezultata istraživanja koje su Telemach i agencija Ipsos predstavili na panel raspravi povodom nastavka Telemachovog društveno odgovornog projekta „Tko to tamo prlja?“, usmjerenog na djecu.
