Sindikat radnika Alphabeta (AWN - Alphabet Workers Union) ne gubi vrijeme i predao je žalbu američkom Nacionalnom odboru za prava radnika (NRLA - National Labor Relations) zbog postupaka Googleovog partnera Adecca prema zaposlenicima koji rade na ugovore, odnosno, na određeno.
Uprava Googleovog podatkovnog centra u Južnoj Karolini navodno je na ilegalan način ušutkavala nezadovoljne nezaposlenike. Zabranjeno im je raspravljati o plaći, a tehničarka Shannon Wait navodi kako je suspendirana nakon postavljanja statusa na Facebook, u kojem navodi pridruživanje sindikatu zbog lošeg odnosa prema zaposlenicima.
I to nije sve, čak je protiv nje pokrenuta istraga "zbog opasnosti za sigurnost". Kad se sve skupa pročulo, AWN je dobio prvu istinsku priliku za reakciju i pokazivanje ima li snage boriti se za promjene na bolje u jednoj od najbogatijih i najmoćnijih kompanija svijeta.
Dakle, ovo će se uvijek pamtiti kao prva službena žalba od strane AWN-a, a vidjet ćemo hoće li biti i posljednja. Treba napomenuti i da je zanimljiva po tome što ide direktno u srž problema, a ne u smjeru traženja nagodbi. Jer, nagodbe bi se odnosile samo na stalno zaposlene, što bi one koji rade na ugovor ponovno ostavilo na vjetrometini, kao cijelo ovo vrijeme. Upravo zbog njih, kao i sličnih slučajeva, je Sindikat i osnovan.
Kako se u ovim trenucima čini, pritisa od strane AWN-a samo će dodatno podići tenzije i odnos na relaciji kompanija-radnici samo će postati napetiji. Naime, teško je preko noći promijeniti praksu od koje ona moćnija strana ima više koristi od one koja se može smatrati slabijom ili potlačenom.
Ali, mala pobjeda AWN-a već je u tome što se nakon godina i godina suzbijanja svakog organiziranog djelovanja u Alphabetu uopće uspio osnovati pa na taj način počeo djelovati kao legitimno predstavničko tijelo zaposlenih u toj kompaniji.
Prema opsežnom izvještaju koji je objavio Gartner, preko 60% organizacija koje su tijekom prošle godine provodile pilot-projekte s AI asistentima sada prebacuje fokus i proračune na takozvani Agentic AI. Riječ je o naprednoj arhitekturi u kojoj softverski agenti posjeduju visok stupanj autonomije, sposobnost dugoročnog planiranja, upravljanja radnom memorijom te neovisnog korištenja vanjskih digitalnih alata i API-jeva kako bi postigli zadani poslovni cilj.
Prijave na natjecanje trajale su tijekom svibnja i lipnja, a za sudjelovanje su se prijavili natjecatelji različitih profila koji su raspoređeni u pet multidisciplinarnih timova.
Europska unija priprema stroža pravila za cloud usluge u strateškim javnim natječajima, što bi moglo otežati pristup najvećim američkim tehnološkim kompanijama projektima u osjetljivim sektorima. Prema dostupnim informacijama o nacrtu Cloud and AI Development Acta, Bruxelles želi uvesti kriterije koji se ne svode samo na cijenu i tehničku funkcionalnost, nego uključuju zaštitu podataka, korporativnu kontrolu, dobavne lance, upotrebu europskog softvera i hardvera te otpornost infrastrukture.