Prosječne plaće Quality Assurance zaposlenika

Prosječne plaće Quality Assurance zaposlenika

Foto: DepositPhotos

Prosječna plaća za zaposlenike koji rade na osiguranju kvalitete softvera iznosi 8.592,00 kune neto, pokazuje istraživanje tvrtke Lemax provedeno krajem prošle godine godine s ciljem prikupljanja informacija o prosječnim plaćama na pozicijama osiguranja kvalitete (Quality Assurance) te podizanja svijesti o važnosti uloge osiguranja kvalitete softvera. Prosječna neto plaća za middle menadžment iznosi 8.711,00 kuna, za senior menadžment 11,144,00 kuna dok za voditeljske pozicije 11.826,00 kuna.

„Smatram kako je za stvaranje visokokvalitetnih i učinkovitih softverskih rješenja preduvjet sastaviti učinkovite i produktivne timove. Ako njihovo zadovoljstvo nije na razini, ne možemo biti sigurni u kvalitetu rješenja, usluga i proizvoda na kojima rade.“, istaknuo je Ivan Lalić, inicijator i voditelj istraživanja u tvrtki Lemax.

Uloga osiguranja kvalitete strateška je pozicija unutar IT odjela ili IT tvrtke jer povećava efikasnost razvojnog procesa, dugoročno smanjuje trošak i vrijeme razvoja, te rezultira većim zadovoljstvom korisnika.

Osiguranjem kvalitete sprječavaju se pogreške i nedostaci u proizvedenim proizvodima i rješenjima te izbjegavaju problemi prilikom njihove isporuke što se, primjerice u ISO 9000 definira kao dio upravljanja kvalitetom usmjerenog na pružanje povjerenja da će zahtjevi kvalitete biti ispunjeni.

Osim toga, osiguranje kvalitete obuhvaća administrativne i proceduralne aktivnosti koje se provode u sustavu kvalitete kako bi se ispunili zahtjevi i ciljevi za neki proizvod, uslugu ili aktivnost. To uključuje sustavno mjerenje, usporedbu sa standardom, praćenje procesa i povratnim informacijama koje omogućuje sprječavanje eventualnih pogrešaka.

Istraživanje je provedeno u trajanju od 15 dana, dok su sudionici istraživanja bili: studenti (10,2 posto), zaposleni na junior pozicijama (18,4 posto), middle menadžment (42,2 posto), senior menadžment (17 posto) te voditeljske pozicije (12, 2 posto). Prosječna neto plaća za studente iznosi 4.873,00 kune, a za zaposlene na junior pozicijama 5.866,00 kuna.

Prosječna neto plaća za middle menadžment iznosi 8.711,00 kuna, za senior menadžment 11,144,00 kuna dok za voditeljske pozicije 11.826,00 kuna.

„Vjerujemo kako će naše istraživanje biti od pomoći, kako HR odjelima tako i stručnjacima koje provode Quality Assurance. Naime, navedene prosječne plaće mogu pomoći menadžerima ljudskih resursa pri zapošljavanju kvalitetnih stručnjaka i s druge strane osiguranje njihovih zasluženih osobnih primanja i povećanje razine zadovoljstva.“ naglasio je Lalić.

Osim visine prosječne neto plaće u istraživanju je provedena analiza ukoliko uz osiguranje kvalitete zaposleni provode automatsko testiranje te poslovnu analizu. Za osobe koje provode automatsko testiranje, prosječna plaća svih nivoa zaposlenih iznosi 9.673,00 kune u odnosu na one koji ne provode automatsko testiranje i čija prosječna plaća iznosi 7.496,00 kuna. Osobe koje provode poslovne analize uz funkciju osiguranja kvalitete primaju prosječnu plaću u visini od 9.961,00 kuna u odnosu na osobe koje ne provode poslovnu analizu, a čija prosječna plaća iznosi 7.672,00 kune.

Još iz kategorije

Najviše se bojimo smanjenja plaća i gubitka posla, ulaganje u znanje najisplativije

Najviše se bojimo smanjenja plaća i gubitka posla, ulaganje u znanje najisplativije

03.06.2020. komentiraj

Pandemija je utjecala na živote građana i donijela nam drugačiju svakodnevicu, a to pokazuje i istraživanje koje je proveo Media Val u suradnji s Ipsosom prema kojem građani u ovim vremenima prije svega teže jednostavnijem životu, osjećaju mira, spokoja i sigurnosti.

Developeri računalnih igara morat će sami prijaviti igre u GeForce Now

Developeri računalnih igara morat će sami prijaviti igre u GeForce Now

03.06.2020. komentiraj

Potaknuta iznimnom popularnosti svoje GeForceNow cloud gaming usluge, Nvidia je odlučila promijeniti pravila korištenja za developere i izdavače te odredila da se moraju uključiti (eng. opt in) u platformu kako bi mogli na njoj imati svoje naslove.

Traži se rješenje s leasing kućama jer bez njih prijevoznici neće opstati

Traži se rješenje s leasing kućama jer bez njih prijevoznici neće opstati

03.06.2020. komentiraj

Glas poduzetnika i Inicijativa povremenog prijevoza putnika (PPP) već su upozoravali kako leasing kuće u Hrvatskoj nisu adekvatno reagirale na novonastalu situaciju uzrokovanu pandemijom koronavirusa te svojim postupanjem dovode u pitanje opstanak cijele turističke grane povremenog prijevoza putnika. Na preporuke HANFA-e i Ministarstva turizma, neke od leasing kuća su se oglušile, što je zaista veliki problem jer svi trebaju maksimalno pomoći u ovoj situaciji i to jedni drugima kvalitetnim rješenjima.