Potražnja za zaposlenicima u tehnološkom sektoru na najvišim je razinama, ali Hired kroz istraživanje doznaje da su kompanije slale pozive na razgovor za posao u 36,7 posto slučajeva isključivo muškim kandidatima. Dakle, žene su potpuno ostavljene po strani i bez prilike pokazati što znaju i mogu.
Tehnološka se industrija dugo bori s problemima razolikosti što ne čudi jer devet od deset developera u svijetu su muškarci. Hired navodi da je zapravo došlo do "značajnog smanjenja" u postotku slanja poziva na razgovor isključivo muškim kandidatima tijekom prošle godine. Naime, u 2020. ta je brojka iznosila 42,4 posto, što je gotovo šest posto više nego u 2021.
"Ovo je napredak, ali znači da u gotovo 40 posto slučajeva ne postoji potreba za razgovore sa ženskim kandidatkinjama", stoji u istraživanju.
Pritom nije poznato jesu li se one javljale za navedene pozicije ili su ignorirane iz razloga što nisu dovoljno kvalificirane, iskusne, odnosno moguće je da su muški kandidati bolji u navedenim kategorijama. Teško je ovo nazvati ciljanom diskriminacijom, ali činjenica je da prostora za poboljšanje situacije ima.
"Iako je vjerojatnije da će poslodavci sada više nego ikad uzeti u obzir žene tijekom procesa zapošljavanja i ponuditi im pravedniju plaću, žene su općenito podzastupljene i manje je vjerojatno da će dobiti priliku za razgovor u usporedbi s muškarcima", dodaje Hired u zaključcima istraživanja.
Brojke se tiču američkih prilika i prema dostupnim podacima, u tehnološkom sektoru zaposleno je 36 posto žena, dok ih je općenito u privatnom sektoru zaposleno 48 posto. Razlika je više nego jasno izražena. Kao i ona u plaćama jer žene za identičnu poziciju dobivaju 21,4 posto manje nego muškarci.
Problemi nisu samo sa ženama, već i zastupljenim etničkim skupinama. Čak 83 posto rukovodećeg kadra su bijelci.
Američke vlasti namjerile su jedinicu Huaweija zbog zabrinutosti za nacionalnu sigurnost. Savezna komisija za komunikacije (FCC) razmatra ograničavanje laboratorija tvrtke u certificiranju bežičnih uređaja za upotrebu u zemlji.
SoftBank je izdvojio 150 milijardi JPY (960 milijuna USD) za nadogradnju svoje računalne infrastrukture. To je dio pokušaja stvaranja GenAI platforme prilagođene japanskom jeziku.
Istraživački projekt pod vodstvom ABosch pod nazivom RUMBA istraživao je što ljudi očekuju od automatiziranih vozila – u pogledu unutrašnjosti i ponašanja u vožnji.