Kako se umjetna inteligencija razvija iz alata u pravog asistenta, njezina se uloga na radnome mjestu širi, temeljito mijenjajući način na koji organizacije funkcioniraju. Najnovije istraživanje Microsofta identificira novu vrstu organizacije poznatu kao "granična tvrtka" (Frontier Firm), u kojoj se zahtjevi za inteligencijom na zahtjev rješavaju hibridnim timovima sastavljenima od AI agenata i ljudi.
Ovogodišnje Microsoftovo izvješće, temeljeno na 31.000 zaposlenih u 31 zemlji, usmjereno je na koncept granične tvrtke, što pomaže istraživačima u analizi kako bi struktura rada mogla izgledati u eri umjetne inteligencije. Kao što se i očekivalo, razlike u odnosu na današnjicu su goleme. Ipak, izvješće navodi kako će svaka organizacija u sljedeće dvije do pet godina biti na svom putu da postane granična tvrtka. Izvješće opisuje tri faze transformacije organizacije u graničnu tvrtku.
Prva faza uključuje zaposlenike koji surađuju s AI asistentima kako bi učinkovitije obavljali zadatke.
U drugoj fazi, ljudi koriste AI agente koji više djeluju kao digitalni kolege, izvršavajući zadatke pod ljudskim nadzorom i oslobađajući njihovo vrijeme za složenije poslove.
Završna, treća faza, predviđa suradnju ljudi s timom AI agenata, koji mogu samostalno voditi cijele poslovne procese i radne tokove.
Prema izvješću, ova evolucija AI-ja u sferi intelektualnog rada odražava napredak AI-ja u razvoju softvera - od osnovne asistencije pri kodiranju, preko sučelja temeljenih na chatu, sve do agenata koji mogu u potpunosti izvršavati zadatke u ime korisnika.
Novo istraživanje Juniper Researcha pokazuje da će ukupna vrijednost prekograničnih B2B transakcija stablecoinima dosegnuti 5 bilijuna dolara do 2035., u odnosu na 13,4 milijarde dolara u 2026. godini. Rast će biti potaknut sve većom sposobnošću stablecoina da adresiraju neučinkovitosti postojećih prekograničnih plaćanja. Transakcije stablecoinima obuhvaćaju P2P, P2B, B2B, B2C i slučajeve korištenja kripto kartica.
Telefónica Tech i Google Cloud zajedno će isporučiti proizvod namijenjen potrebama španjolskih javnih tijela i kompanija u visoko reguliranim sektorima. Jezgra rješenja usklađena je sa strogim zahtjevima podatkovne suverenosti.
Rasprave o otpuštanjima među influencerima signaliziraju trenutak naglog rasta u kojem se proračuni za radnu snagu preusmjeravaju u masivnu digitalnu infrastrukturu radi zadržavanja prednosti u tehnološkoj utrci, prema GlobalDati. Taj strukturni pomak upućuje na trajnu promjenu načina na koji organizacije troše novac, dok se kapital udaljava od tradicionalnih resursa prema financiranju infrastrukture inteligentnog doba.
