Koje beneficije najviše priželjkujemo na poslu

Koje beneficije najviše priželjkujemo na poslu

Foto: DepositPhotos

Kada donosimo odluku hoćemo li se prijaviti na neki oglas za posao, uzimamo u obzir brojne informacije, od plaće preko uvjeta rada do beneficija koje poslodavci nude. A koje su beneficije kandidatima najprivlačnije, MojPosao je istražio u anketi provedenoj na više od 1800 ispitanika.

Za najveći broj ispitanika (23%) najprivlačnija beneficija je fleksibilno radno vrijeme. To omogućava obavljanje privatnih obaveza, ali i bolje usklađivanje posla i specifičnih životnih okolnosti (npr. briga o djeci i starijima), smatraju ovi ispitanici.

"Jutarnji sam tip pa volim što ranije započeti s radom kako bih imala više slobodnog vremena poslije podne", kaže jedna ispitanica.

Za 22% ispitanika najprivlačnija beneficija je besplatna edukacija. Ispitanici tako priželjkuju mogućnost plaćenog doktorskog studija, MBA ili mogućnost financiranja istraživanja.

"Uz edukaciju ide i napredovanje na više pozicije", kaže jedan od ispitanika.

Mogućnost rada od kuće najprivlačnijom beneficijom smatra 21% ispitanika. Kao glavni razlog navode obiteljske obaveze, ali i potrebu da rade u mirnijem okruženju.

"Ne gubi se vrijeme na put i bolja je koncentracija od kuće, na poslu je buka zbog sve češćih otvorenih ureda", objašnjava jedan ispitanik.

Prijenosno računalo, automobil ili mobitel za osobnu upotrebu najprivlačnijom beneficijom smatra 10% ispitanika, a pritom u najvećoj mjeri ističu upravo službeni automobil, zato jer 'osobni automobil predstavlja veliki trošak'.

Za 9% ispitanika najprivlačnija su beneficija dodatni dani godišnjeg odmora.

"To bi moglo značiti da poslodavac cijeni vaše vrijeme i potrebu za odmorom", smatra jedan od ispitanika.

 

Kao najvažniju beneficiju 7% ispitanika navodi besplatnu hranu i piće na poslu.

"Na tu stavku svi trošimo dosta svog dohotka", objašnjava jedan ispitanik.

Među ostalim najprivlačnijim beneficijama ispitanici (5%) navode mogućnost napredovanja, osigurano parkirno mjesto, osiguran smještaj, plaćen prijevoz ali i neradne vikende.

Svega 3% ispitanika najprivlačnijom beneficijom smatra subvencioniranje sportskih i opuštajućih aktivnosti (npr. wellnes, masaža).

"Važan mi je cijeli paket, a ne samo plaća. Moja kompanija nudi stan, letove bilo kuda jednom godišnje, plaćanje svih računa i 50% popusta na večere i piće", kaže jedan od ispitanika.

Još iz kategorije

Prosječne plaće Quality Assurance zaposlenika

Prosječne plaće Quality Assurance zaposlenika

20.02.2019. komentiraj

Prosječna plaća za zaposlenike koji rade na osiguranju kvalitete softvera iznosi 8.592,00 kune neto, pokazuje istraživanje tvrtke Lemax provedeno krajem prošle godine godine s ciljem prikupljanja informacija o prosječnim plaćama na pozicijama osiguranja kvalitete (Quality Assurance) te podizanja svijesti o važnosti uloge osiguranja kvalitete softvera. Prosječna neto plaća za middle menadžment iznosi 8.711,00 kuna, za senior menadžment 11,144,00 kuna dok za voditeljske pozicije 11.826,00 kuna.

Umjetna inteligencija ne može dosegnuti zrelost samo igrajući igrice

Umjetna inteligencija ne može dosegnuti zrelost samo igrajući igrice

19.02.2019. komentiraj

Umjetna inteligencija (UI) od 1997. godine i šahovskih partija s Garijem Kasparovim uspješno pobjeđuje ljude u igrama. Kroz dva desetljeća to se potvrdilo u igrama kao Go ili Dota 2, što je svakako hvalevrijedno no jednostavno nije dovoljno i umjetna inteligencija ne može dosegnuti zrelost ako po cijele dane igra igre i uči kako u njima pobijediti ljude.

Do 2023. u upotrebi će biti 8 milijardi glasovnih asistenata

Do 2023. u upotrebi će biti 8 milijardi glasovnih asistenata

19.02.2019. komentiraj

Virtualni asistenti, kojima se u pravilu upravlja glasom, glavni su pokretač tržišta Interneta stvari (IoT) i prema prognozama bi ih se do 2023. godine diljem svijeta trebalo koristiti njih čak osam milijardi, osjetno više od aktualne 2,5 milijarde. To će biti dvostruko više od ukupnih korisnika interneta i imat će vrijednost od oko 80 milijardi američkih dolara.