Uspijeva prepoznati kad je netko napustio razgovor bez da se isključio, prepoznaje geste i izraze lica, nudi napredne chatbot mogućnosti i bilježi u tekstualnom obliku kompletne konferencije s tim da odvaja najbitnije stavke...
Prije godinu dana sve tvrtke i institucije, svih veličina i iz svih domena, tražile su ad hoc rješenja kako bi nastavile poslovati unatoč pandemiji koja je u jednom trenutku paralizirala svijet. Kad se dogodi nešto tako nepredvidivo i neočekivano, kroje se brze strategije i biraju rješenja koja zadovoljavaju osnovne potrebe funkcionalnog radnog okruženja. Vjerojatno ste i sami tako radili.
COVID-19 je pokrenuo najveću virtualizaciju u svijetu poslovanja. Preko noći su se organizacije, timovi i pojedinci morali prilagoditi novom normalnom načinu rada. Od sredine ožujka 2020. godine više od 90% radne populacije u svijetu prisiljeno je raditi od doma, dok prema podacima iz State of Global Workforce istraživanja, tijekom 2019. godine s udaljenih lokacija radilo je tek 20% zaposlenika. Ključno pitanje u ovom trenutku je kako će posao izgledati u budućnosti.
