Nakon pet generacija i 168 stipendista iz svih dijelova Hrvatske, Uplift akademija ulazi u svoju šstu sezonu s najvećom promjenom od pokretanja programa, jer se za jednu od 32 stipendije prvi put mogu prijaviti mikro, mali i srednji poduzetnici neovisno o djelatnosti kojom se bave.

Predstavljanjem timskih projekata potencijalnim investitorima završila je jubilarna, peta sezona Uplift akademije, Mastercardovog edukativnog programa za mikro, male i srednje poduzetnike, vlasnike OPG-ova i obrtnike koji svojim djelatnostima doprinose razvoju turizma i ugostiteljstva u Hrvatskoj.

Koliko je važno povezati male poduzetnike, silom prilika često začahurene u svojem poslu, te im dati priliku za stvaranje zajednice, razmjenu mišljenja, ali i potencijalno dogovaranje poslovnih suradnji, svjedoče i sami sudionici, polaznici pete sezone Uplift akademije.

Poduzetnici i poduzetnice, njih 32 iz svih krajeva Hrvatske, dobitnici su stipendije za petu sezonu Uplift akademije, jedine sveobuhvatne edukacije za mikro, mala i srednja poduzeća u Hrvatskoj.

Uplift akademija dio je projekta Uplift koji je pokrenuo Mastercard, a edukaciju već petu godinu zaredom provodi Sveučilište Algebra Bernays.

Završnim predstavljanjem projekata polaznika četvrte generacije Uplift akademije, zaključena je još jedna sezona Mastercardovog obrazovnog programa koji mikro, malim i srednjim poduzetnicima iz sektora turizma, ugostiteljstva, usluga i OPG-ova pruža znanja, praktične alate i priliku za rast. 

Uplift akademija, koju je 2021. godine pokrenuo Mastercard i provodi Sveučilište Algebra Bernays, iz godine u godinu okuplja mikro, male i srednje poduzetnike, inspirativne pojedince željne znanja i rasta. 

Poduzetnici i poduzetnice, njih 32 iz svih krajeva Hrvatske, dobitnici su stipendije za četvrtu sezonu Uplift akademije, jedine sveobuhvatne edukacije za mikro, mala i srednja poduzeća u Hrvatskoj. 

Zaposlene osobe u Hrvatskoj relativno pozitivno ocjenjuju svoje poslovne sposobnosti, pritom dajući sebi najviše ocjene u timskom radu, digitalnim kompetencijama kao i komunikacijskim vještinama, dok se većina najlošije ocjenjuje u marketinškim kompetencijama.

Kad bi imali priliku birati, čak 44 posto zaposlenika u Hrvatskoj bi radili u javnom sektoru, s tim da je to češći izbor žena nego muškaraca. U privatnom sektoru bi radilo 29 posto ispitanih, dok je za njih 27 posto jednako primamljivo raditi u oba sektora. 

Kako umjetna inteligencija može pomoći u kreiranju rješenja u javnom sektoru i kako digitalna transformacija, zelena tranzicija i upravljanje podacima mogu unaprijediti javne usluge samo su dio tema Uplift akademije+, edukacije namijenjene lokalnim dužnosnicima i službenicima koja je startala 24. siječnja.

Mastercard tri sezone kroz projekt Uplift uspješno educira mikro, male i srednje poduzetnike dajući im znanja i iskustva koja su potrebna za njihovo održivije i prilagodljivije poslovanje. Osim sadržajno kroz stranicu uplift.hr, poduzetnici se educiraju i kroz Uplift akademiju, edukativni program koji provodi Algebra.

U prve dvije sezone Uplift akademije 72 poduzetnika iz cijele Hrvatske dobilo je priliku stjecati znanja i vještine pomoću kojih mogu unaprijediti svoje poslovanje, a od 6. studenog, kad starta treća sezona Uplift akademije, tu priliku će dobiti još 32 mikro, mala i srednja poduzetnika.