Jabil gradi novi centar izvrsnosti za proizvodnju u Osijeku
Kompanija Jabil najavila je gradnju novog velikog centra izvrsnosti za proizvodnju u Osijeku. Ovo ulaganje potvrda je stalne predanosti rastu i inoviranju Jabila u regiji.
Wang Xiang, partner i predsjednik korporacije Xiaomi Group, uvršten je u izbor „Outstanging people“ na dodjeli nagrada "2022 Forbes China - Global 100 Outstanding Chinese".
Forbes China objavio je kako je Wang Xiang, nakon što se pridružio Xiaomiju, kompanijama za potrošačku elektroniku i pametnu proizvodnju unutar grupacije pomogao u brzom globalnom širenju, tijekom kojega su pod njegovim izvrsnim vodstvom ušle na više od 100 tržišta. Istovremeno je kontinuirano radio na poboljšanju Xiaomijeve globalne strategije intelektualnog vlasništva (IP) i sustava usklađenosti, uklanjao prepreke u tom području te olakšavao globalizaciju.
Forbes China pokrenuo je izbor "Global 100 Outstanding Chinese" ove godine, s fokusom na mlade talente i poduzetnike, birajući 100 izvrsnih globalnih kineskih predstavnika iz dva glavna područja: poslovanja i kulture u različitim regijama, uključujući Ameriku, Europu, Aziju te Australiju i Oceaniju.
Forbesov izbor ima tri glavne kategorije: Business Leader, Outstading People te Potential Elite. Wang Xiang jedan je od 17 kandidata koji su dobili titulu "Outstanding", a svi su redom istaknuti talenti s globalnim utjecajem, od kojih neki predstavljaju tvrtke s tržišnom vrijednošću od preko 100 milijardi RMB.
Više vijesti iz kategorije
Proizvođači DRAM memorije doživjeli poslovnu katastrofu u prošloj godini
Memorija za osobna računala u prošloj je godini zabilježila katastrofalne rezultate, a posljednja u nizu "žrtava" je DRAM, čija prodaja se strmoglavila pa su prihodi u 2022. bili 32,5 posto slabiji nego godinu ranije.
Žene postaju usamljenije kad su im karijere uspješnije
Žene u poslovnom svijetu još uvijek traže svoje mjesto u smislu kao muškarci jer ne percipira ih se jednako, što potvrđuju svjedočanstva nekih od njih koje su ostvarile uspjeh. Naime, tvrde da se osjećaju usamljenije što više napreduju u karijeri.
