Rene Obermann odlazi iz DT-a u konkurentski Ziggo

Rene Obermann odlazi iz DT-a u konkurentski Ziggo

Dosadašnji direktor DT-a Rene Obermann, koji je krajem prošle godine najavio kako će otići iz jednog od najvećih svjetskih telekom operatera Deutsche Telekoma, koji je ujedno i vlasnik Hrvatskog telekoma, mogao bi postati direktorom konkurentskog telekoma i davatelja usluga sadržaja nizozemske kompanije Ziggo ako ga izaberu 18 travnja. Na novu dužnost trebao bi stupiti početkom sljedeće godine.

Iz Zigga ističu kako Obermann, koji će naslijediti Bernard Dijkhuizen, može kompaniji donijeti dugoročni rast i razvoj. Podsjetimo Obermann je postao glavnim izvršnim direktorom T-Mobile Njemačka još 2000. godine, da bi šest godina kasnije postao glavnim izvršnim direktorom DT-a. Iz DT-a će tako otići nakon punih osam godina rada na mjestu izvršnog direktora.

Još iz kategorije

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

Schneider se pohvalio 11. pozicijom na Gartnerovu popisu opskrbnih lanaca

26.06.2019. komentiraj

Tvrtka Schneider Electric objavila je kako je zauzela jedanaestu poziciju na Gartnerovom popisu 25 najboljih opskrbnih lanaca u 2019. Kompanija je ujedno osvojila i Gartnerovu nagradu za opskrbni lanac u sektoru industrijske proizvodnje u 2019. koja „prepoznaje nekonvencionalne, inovativne i dalekosežne inicijative na području opskrbnih lanaca u sektoru industrijske proizvodnje.“

Manjak ljudi  košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

Manjak ljudi košta 358 milijardi eura svake godine tvrtke u središnjoj i istočnoj Europi

24.06.2019. komentiraj

Najveći izazov privatnim tvrtkama u regiji srednje i istočne Europe (SIE) je sve veći manjak vještina što nepovoljno utječe na rast. Četvrtina ispitanih tvrtki izjavila je da ih manjak vještina svake godine košta više od 5 % prihoda, a PwC procjenjuje da manjak vještina regiju stoji 358 milijardi eura izgubljenih prihoda godišnje, samo iz sektora privatnih tvrtki. Kako bismo to bolje razumjeli, to je više od zbroja BDP-a Hrvatske, Mađarske i Slovačke. Naime, PwC-ovo istraživanje 600 privatnih tvrtki i poduzetnika u 15 zemalja srednje i istočne Europe (EMEA Private Business Survey 2019) skreće pažnju na širi, rastući problem diljem regije.

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

U travnju je nastavljen rast plaća na godišnjoj razini

24.06.2019. komentiraj

Ubrzanje gospodarskog rasta uz nastavak pozitivnih tendencija na tržištu rada obilježenih rastom broja zaposlenih i smanjenjem broja nezaposlenih povoljno su okružje za rast plaća koji je dodatno poduprt dijelom administrativnih mjera koje uključuju povećanje iznosa minimalne plaće, smanjenje opterećenja poslodavaca doprinosima te postupan rast osnovica plaća u državnim i javnim službama.