Microsoft je prošle godine proširio inicijativu Secure Future Initiative, čineći sigurnost glavnim prioritetom za svakog zaposlenika.
Microsoft otpušta zaposlenike u različitim organizacijama vezanima uz svoje poslovanje, uključujući odjele za sigurnost, iskustva i uređaje, prodaju i gaming, prema riječima dviju osoba upoznatih s tom situacijom. Kako u kompaniji tvrde, riječ je o "rezovima malih razmjera, vezanih na slabije rezultate zaposlenika".
Zaposleni u odjelu sigurnosti Microsofta počeli primati obavijesti o otpuštanjima. Tim vodi Charlie Bell, bivši vodeći izvršni direktor za cloud u Amazonu, koji je šokirao industriju kad je 2021. napustio Amazon i prešao u Microsoft kako bi predvodio poboljšanja u kibernetičkoj sigurnosti.
Microsoft je prošle godine proširio inicijativu Secure Future Initiative, čineći sigurnost glavnim prioritetom za svakog zaposlenika. Promjena je uslijedila nakon godina sigurnosnih problema u Microsoftu, uključujući ono što je Ministarstvo domovinske sigurnosti Sjedinjenih Američkih Država nazvalo "nizom sigurnosnih propusta" koji su kineskim hakerima omogućili pristup e-mailovima tisuća korisnika.
Kompanija je također sigurnost učinila ključnim prioritetom po kojem se zaposlenici ocjenjuju tijekom pregleda učinka.
"Ako ste suočeni s odabirom između sigurnosti i nekog drugog prioriteta, vaš odgovor je jasan - izaberite sigurnost", napisao je Microsoftov izvršni direktor (CEO) Satya Nadella u e-mailu zaposlenicima prošle godine.
Ove godine ih čeka drugačija poruka...
Abysalto je nakon prve godine poslovanja u fazi u kojoj se početno spajanje mora pretvoriti u održiv rast i jasniji tržišni nastup. Kompanija je nastala iz tri tvrtke, kulturno se povezala i sada se priprema za širenje proizvoda i izlazak na strana tržišta. Željko Tandarić, predsjednik Uprave Abysalta, opisuje tu prvu godinu kao razdoblje učenja, povezivanja timova i postavljanja temelja za sljedeću etapu.
Hrvatska IT industrija posljednjih je nekoliko godina često govorila o krizi, usporavanju i promjenama tržišnih uvjeta. Ivan Bešlić iz udruge Unit Croatia i suosnivač Sofascorea smatra da je središnja tema danas ipak drukčija. Umjesto krize, industrija sve više govori o transformaciji koju donosi umjetna inteligencija. AI za njega nije tehnologija koja tek dolazi, nego stvarnost koja već mijenja način rada kompanija, očekivanja klijenata i odnos prema javnim politikama.
Burra je nastala kao odgovor na pitanje može li se regionalni sektor IT usluga okrupniti bez gubitka poduzetničke energije kompanija koje su ga izgradile. Iako je prvi korak napravljen u Hrvatskoj, ambicija platforme od početka nije bila ograničena na domaće tržište. Sven Marušić, CEO Burre, objašnjava da je cilj stvoriti širu platformu za jugoistočnu Europu, s primarnim tržišnim fokusom na zapadnu Europu i Sjedinjene Američke Države.
