LG je najavio niz organizacijskih promjena i imenovanja rukovoditelja, a cilj je ubrzati srednjoročnu i dugoročnu strategiju tvrtke "Future Vision 2030".
Restrukturiranje je usmjereno na reorganizaciju LG-jevih poslovnih jedinica kako bi se maksimizirao potencijal postojećih poslova, ojačalo platforme temeljene na uslugama, ubrzale B2B inicijative i osigurali novi izvori rasta u perspektivnim sektorima. Kako bi predvodio ovu transformaciju, LG je imenovao stručne pojedince s iskustvom, naglašavajući dugoročno jačanje konkurentnosti kroz razvoj visokoučinkovitih organizacija. Sva imenovanja stupaju na snagu 1. prosinca, a promaknuća 1. siječnja.
Osniva se nova tvrtka za jačanje rasta poslovanja u sektoru grijanja, ventilacije i klimatizacije (HVAC), što je ključna komponenta LG-jeve strategije ubrzanja B2B poslovanja. Tvrtka za prodaju i marketing u inozemstvu sada će funkcionirati kao kontrolni centar za B2B operacije u inozemstvu. Nadalje, operacije vezane uz prikaz (TV-i, monitori i reklamne ploče) bit će integrirane kako bi se potaknule sinergije i proširile platforme temeljene na uslugama. Novi izvori rasta bit će strateški preusmjereni u tvrtke s većom poslovnom povezanošću, čime će se osigurati stabilnija podrška i sinergija među poslovnim područjima.
Sve četiri tvrtke sada će uključivati riječ "Solution" u imenima, odražavajući LG evoluciju u pružatelja Smart Life Solution usluga koji povezuje i unaprjeđuje korisničko iskustvo u različitim okruženjima, uključujući domove, komercijalne prostore, mobilnost i virtualne platforme.
Konkretnije, LG je restrukturirao četiri tvrtke u Home Appliance Solution (HS) Company, Media Entertainment Solution (MS) Company, Vehicle Solution (VS) Company i Eco Solution (ES) Company, koja je jedina novoosnovana.
Kako bi se povećala konkurentnost B2B operacija u inozemstvu, LG će osnovati Odjel za unapređenje B2B sposobnosti unutar tvrtke za prodaju i marketing u inozemstvu.
Chief Strategy Office (CSO), djelujući kao LG kontrolni toranj za buduće strategije, također će nadgledati ubrzanje AI-a i odgovor na globalne AI trendove. Chief Digital Office, koji je prethodno bio odgovoran za digitalnu transformaciju, bit će reorganiziran u DX Center i premješten izravno pod CSO. DX Center će se fokusirati na poticanje poslovnih performansi kroz generativne AI tehnologije i vodit će ga Cho Jung-bum.
Izvršna imenovanja naglašavaju odabir raznovrsnih talenata s dokazanim iskustvom u prodaji, uslugama i istraživanju i razvoju. Jung Pil-won, koji trenutno vodi TV Overseas Sales & Marketing Group, imenovan je za predstavnika MEA regije, prepoznajući njegovo bogato iskustvo u upravljanju inozemnom prodajom i njegovo duboko razumijevanje tržišta Bliskog Istoka i Afrike. Osim toga, Kim Jung-ho, Kim Yoo-seon i Choi Jung-won, koji vode podružnice u Saudijskoj Arabiji, Poljskoj i Maleziji, promovirani su na izvršne pozicije u znak priznanja za njihov značajan doprinos poslovnom rastu.