Mindset developera se mijenja, i poslodavci se moraju tome prilagoditi

Mindset developera se mijenja, i poslodavci se moraju tome prilagoditi

Foto: DepositPhotos

Tehnologija te industrija općenito svakako se razvijaju, ali isto to čine i zaposlenici, posebno kad se radi o razvoju softvera i razvoju općenito. Konkretnije, developeri mijenjaju "mentalni sklop" po pitanju posla i njihovi poslodavci moraju polako pratiti što se događa jer bi se mogli često suočavati s manjkom kvalitetnih ljudi na bitnim pozicijama.

Upozorio je na to profesor računalnih znanosti na uglednom američkom sveučilištu Princeton, Ed Felten. Inače, da zna o čemu priča, govori činjenica da je ujedno i glavni računalni znanstvenik u Offchain Labs. Stoga, njegove savjete i upozorenja treba pomno slušati, ali i usvajati.

"Razvoj softvera postao je integralni dio poslovanja praktički svih organizacija. Čak ne moraju biti ni u tehnološkoj industriji. Zato, iznimno je bitno imati osobu ili osobe koje će razvijati ili održavati taj softver kojim se barata na razini organizacije. Sve to dovodi do jednostavnog zaključka - ti ljudi su potrebni i toga su itekako svjesni", objasnio je Felten.

Nadalje, ističe, da kad ljudi osjete da su potrebni, polako mijenjaju svoj odnos prema organizaciji i poslodavcu. Naravno, u smjeru gdje za toliku odgovornost i potrebu trebaju nešto više zauzvrat od onoga što možda imaju u datom trenutku. To ne mora biti novac. Dapače, Felten tvrdi da je novac rijetko primaran motiv.

"Developerima je najbitnije imati slobodu, odnosno, kontrolu nad onime što rade, gdje rade i kad rade. Svjesni su odgovornosti koju imaju i žele svoj posao napraviti najbolje što mogu. Zato traže okruženje u kojem im se to omogućava, ponajprije jer tako ne razvijaju samo softver već i sebe same. S obzirom na to koliko se tehnologija mijenja iz dana u dan, raditi na sebi samima je ključno, što su developeri prepoznali i svoj sklop okrenuli upravo u tom smjeru", naglasio je profesor s Princetona.

Dodao je i da sadašnjost vidi kao treći val onoga što se događa u računalnoj znanosti kroz 21. stoljeće. Jer, prije deset ili 15 godina u svijetu računalstva bili su zaljubljenici u računala, koje se posprdno nazivalo šmokljanima. Potom je, kaže, stigla druga faza u kojoj se zbog novca i prilika računalstvom počelo baviti znatno više ljudi i sad je uslijedila treća faza ljudi kod kojih je tehonlogija integrirana u njihove ideale i način na koji žele živjeti.

Još iz kategorije

Kontrolni blockchain popis za tvrtke

Kontrolni blockchain popis za tvrtke

19.01.2021. komentiraj

Koristiti ga ili ne, pitanje je sad. Blockchain: najvrjednija sekvenca na svijetu. Što je nekoć bilo igralište šačice kripto-entuzijasta, tijekom proteklih godina pretvorilo se u hvaljenu i uspješnu tehnologiju s potencijalom da preokrene sve naše (ekonomske) živote. Tvrtke širom svijeta koje se usredotočuju na ovu tehnologiju pitaju se hoće li uspjeti uspješno iskoristiti blockchain i kako?

Rad od 9 do 5 je zastarjeli koncept rada

Rad od 9 do 5 je zastarjeli koncept rada

06.01.2021. komentiraj

Pandemija koronavirusa ne jenjava i svjetske ekonomije to itekako osjete. Naravno, automatski to osjećaju i poslovne organizacije, što njihove lidere uči kako se prilagoditi na najbolji mogući način. Čini se, rad od osam do 16 sati ili od devet do 17 sati (više) nije odgovor.

Kako živi država koja preživi nekoliko potresa

Kako živi država koja preživi nekoliko potresa

04.01.2021. komentiraj

Ovih posljednjih dana svjedoci smo katastrofalnih potresa u Hrvatskoj. No svjesni smo da to nisu jedini potresi koji muče Hrvatsku, koja muku muči sa ekonomijom i preživljavanjem.