Iza svake uspješne žene stoji – muškarac

Iza svake uspješne žene stoji – muškarac

One su obrazovane, pametne, zgodne i vrlo sposobne u poslu. Vode urede, skupove i ljude, organiziraju događanja i donose velike profite, a zovu ih kašmir mafija zbog velike moći u tzv.muškom poslovnom svijetu.

Tako se, možda se sjećate, zvala jedna popularna serija sa ženama u glavnoj ulozi emitirana davne 2008. godine. No, bez obzira na fikciju stiglo je vrijeme, više no ikada prije, uspješnih poslovnih žena.

Što žene zapravo donose poslu i zbog čega ih počinjemo primjećivati?

  • definitivno novu snagu uz iznimno razvijena čula. Ne kažu bez razloga da intuicija zlata vrijedi, kada ne znaš kojim smjerom krenuti. Pa zašto onda za savjet i mišljenje ne pitati ženske kolegice?
  • drugačije sposobnosti i emotivnije pristupe. Naravno, treba nam muške logike i realnosti u donošenju odluka i delikatnim poslovnim situacijama. No, zar nije dokazano da nas emocije, posebice one u poslu, mogu odvesti do nekih novih nivoa? Gotovo pa sigurno Steve Jobs ne bi bio legenda kakva je danas, da nije imao feelinge i navale pozitivnih emocija. Isto to možemo reći za još x uspješnih muškaraca u poslu, koji pokazuju svoje osjećaje
  • otkrivanje zamki, opasnosti i prijetnji koje se događaju. Žene su u poslovnom okruženju posebno nadarene za otkrivanje mogućih opasnosti. Ne samo da odlično vladaju kriznim situacijama, već će se poprilično dobro snaći u svladavanju prepreka koje pred njih stavite. Uostalom, koliko velika prepreka mora biti da je jedna žena ne bi mogla savladati, kada u gotovo jednom danu ista ta osoba obavi 850 različitih obiteljsko-kućanskih aktivnosti?
  • znanje. Više no ikada prije, žene koriste tehnologiju što god radile. Pokreću se i učlanjuju u online i live grupe za razmjenu savjeta oko brendinga, poduzetništva, obrta, inovacija, gadgeta, smart aplikacija, niša, e-commercea...i žele znati sve! Čitaju, surfaju, googlaju, pretražuju, komentiraju, istražuju i otkrivaju 0-24 sata. Gotovo da ne postoji branša o kojoj ne raspravljaju i u koju se ne razumiju. Znatiželjnije su i zainteresiranije no ikada prije. I baš zbog toga, uspijevaju (pred)voditi u poslovima koje rade
  • rade brzo, u multitaskingu i proaktivno. Možda se još uvijek boje javiti se prve i reći da nešto znaju prije drugih, posebice šefova. Ali sve više žena, postaje sve proaktivnije. Definitivno je tu zaslužna još jedna 'ženska' sposobnost – raditi 5 stvari u isto vrijeme


Ipak, nakon svega što mi žene znamo i možemo, nismo potpune ako se ne ostvarimo na svim područjima. Ljubav, brak i djeca (ili barem jedno od ovog troje) nešto su što želi baš svaka, koliko god uspješna bila u poslu. Pa ako iz nas stoji stabilni muškarac, postajemo još uspješnije.

Na kraju, važno je znati - kašmir mafija nikada neće biti prijetnja, ali nova snaga koja će zajedno s muškarcima činiti još veća poslovna čuda – definitivno!

 

Autorica: Martina Kocijan

Još iz kategorije

Hoćemo li zaraditi na kriptovalutama?

Hoćemo li zaraditi na kriptovalutama?

09.12.2019. komentiraj

Cijeli svijet prenosi riječi poznatog američkog investitora Tima Drapera, koji ne prestaje prognozirati rast Bitcoina do najkasnije 2023.godine. Prema njegovim predviđanjima, prenosi u.today, ta će najpoznatija kriptovaluta na svijetu doseći cijenu od čak 250.000 dolara, odnosno oko 1,6 milijun kuna.

Zbog čega se komplicira leadership?

Zbog čega se komplicira leadership?

07.12.2019. komentiraj

Odgovor na pitanje zbog čega se komplicira je najvjerovatnije jednostavan. Svatko ima svoju viziiju pa je želi objasniti i postaviti kao strategiju ili se u nekom trenu leadership pretvori u igru uloženog i dobivenog, kalkulacije i sve što nije povezano s odnosom i empatijskim leadershipom. Naravno kako vodjenje ljudi kreće od osobe koja vodi, ljudske vrijednosti i karakter sigurno igra veliku ulogu.

Ukidanje lajkova i zašto nam je to u redu

Ukidanje lajkova i zašto nam je to u redu

04.12.2019. komentiraj

Instagram je nedavno objavio da ulazi u testnu fazu ukidanja 'lajkova' u SAD-u. Osam drugih država bez ‘lajkova’ je već preko šest mjeseci i sada se proces širi zbog pojačanog nadzora s ciljem smanjivanja pritiska na mlade, stavljajući u fokus komunikaciju i ostvarivanje kontakata umjesto popularnosti. CEO Instagrama Adam Mosseri je za Buzzfeed News izjavio kako se nada da će ukidanje ‘lajkova’ potaknuti ugodniju atmosferu i okruženje u kojem će se ljudi moći opuštenije izražavati. No, sasvim je jasno kako ovo nije odluka nastala iz altruizma.