One su obrazovane, pametne, zgodne i vrlo sposobne u poslu. Vode urede, skupove i ljude, organiziraju događanja i donose velike profite, a zovu ih kašmir mafija zbog velike moći u tzv.muškom poslovnom svijetu.
Tako se, možda se sjećate, zvala jedna popularna serija sa ženama u glavnoj ulozi emitirana davne 2008. godine. No, bez obzira na fikciju stiglo je vrijeme, više no ikada prije, uspješnih poslovnih žena.
Što žene zapravo donose poslu i zbog čega ih počinjemo primjećivati?
definitivno novu snagu uz iznimno razvijena čula. Ne kažu bez razloga da intuicija zlata vrijedi, kada ne znaš kojim smjerom krenuti. Pa zašto onda za savjet i mišljenje ne pitati ženske kolegice?
drugačije sposobnosti i emotivnije pristupe. Naravno, treba nam muške logike i realnosti u donošenju odluka i delikatnim poslovnim situacijama. No, zar nije dokazano da nas emocije, posebice one u poslu, mogu odvesti do nekih novih nivoa? Gotovo pa sigurno Steve Jobs ne bi bio legenda kakva je danas, da nije imao feelinge i navale pozitivnih emocija. Isto to možemo reći za još x uspješnih muškaraca u poslu, koji pokazuju svoje osjećaje
otkrivanje zamki, opasnosti i prijetnji koje se događaju. Žene su u poslovnom okruženju posebno nadarene za otkrivanje mogućih opasnosti. Ne samo da odlično vladaju kriznim situacijama, već će se poprilično dobro snaći u svladavanju prepreka koje pred njih stavite. Uostalom, koliko velika prepreka mora biti da je jedna žena ne bi mogla savladati, kada u gotovo jednom danu ista ta osoba obavi 850 različitih obiteljsko-kućanskih aktivnosti?
znanje. Više no ikada prije, žene koriste tehnologiju što god radile. Pokreću se i učlanjuju u online i live grupe za razmjenu savjeta oko brendinga, poduzetništva, obrta, inovacija, gadgeta, smart aplikacija, niša, e-commercea...i žele znati sve! Čitaju, surfaju, googlaju, pretražuju, komentiraju, istražuju i otkrivaju 0-24 sata. Gotovo da ne postoji branša o kojoj ne raspravljaju i u koju se ne razumiju. Znatiželjnije su i zainteresiranije no ikada prije. I baš zbog toga, uspijevaju (pred)voditi u poslovima koje rade
rade brzo, u multitaskingu i proaktivno. Možda se još uvijek boje javiti se prve i reći da nešto znaju prije drugih, posebice šefova. Ali sve više žena, postaje sve proaktivnije. Definitivno je tu zaslužna još jedna 'ženska' sposobnost - raditi 5 stvari u isto vrijeme
Ipak, nakon svega što mi žene znamo i možemo, nismo potpune ako se ne ostvarimo na svim područjima. Ljubav, brak i djeca (ili barem jedno od ovog troje) nešto su što želi baš svaka, koliko god uspješna bila u poslu. Pa ako iz nas stoji stabilni muškarac, postajemo još uspješnije.
Na kraju, važno je znati - kašmir mafija nikada neće biti prijetnja, ali nova snaga koja će zajedno s muškarcima činiti još veća poslovna čuda - definitivno!
Završena je napokon konsolidacija hrvatskog telekom tržišta, nakon što je Telemach Hrvatska kupio Optima Telekom od ZABA-e i HT-a, a A1 Hrvatska prije toga kupio što veće što manje telekome (B.Net) i kabelske operatore, sada je Hrvatski Telekom pripojio Iskon kojeg je kupio prije već podosta godina. Iako se pripajanje dogodilo s početkom ove godine i formalno pravno, sve je počelo još prošle godine. Time je završena konsolidacija tržišta i sada imamo tri velika telekoma HT, A1 i Telemach i nekoliko manjih Terrakom, 4Tel, Pro-Ping i još neke. I borba se za korisnike na optici nastavlja, a slično je u u mobilnom segmentu.
I dok čekamo rezultate najvećeg domaćeg telekoma HT-a, stigli su rezultati A1 Hrvatska. Za Telemach Hrvatska znamo samod a su u kompaniji jako zadovoljni, da su svi pokazatelji u zelenom, no više ćemo znati kada bude predano godišnje financijsko izvješće. rezultati A1 su jako dobri obzirom na vrlo izazovnu godinu iza nas.
U prošloj poslovnoj godini nastavili smo rasti, unatoč tome što su se kamatne stope jako povećale i sveopća tržišna klima nije bila pogodna. Naš novi proizvod Software Assurance (SSCS) nastavlja snažno rasti, a postojeći servisi podupiru investiranje u nove produkte. Premda mnoga od imena klijenata ne možemo objaviti, među njima su vodeće tehnološke i security kompanije današnjice, kao i društvene mreže, vladine agencije i korporacije. Neke od njih spadaju u Fortune 500, što je popis najvećih kompanija u SAD-u.