Radna skupina imat će izravan pristup vladi kada je riječ o metodama za povećanje raznolikosti u tehnološkoj industriji, uklanjanjem prepreka u obrazovanju, osposobljavanju i napredovanju u karijeri.
Petnaest istaknutih žena u Ujedinjenom Kraljevstvu osnovalo je radnu skupinu s ciljem rješavanja rodnih nejednakosti u tehnološkom sektoru. Vlada navodi da te razlike godišnje koštaju gospodarstvo između 2 i 3,5 milijardi funti.
Vladina radna skupina Women in Tech Taskforce osnovana je kako bi razvila načine poticanja žena da uđu u tehnološki sektor, ali i da u njemu ostanu. Liz Kendall, ministrica za znanost, inovacije i tehnologiju, izjavila je da je skupina osnovana kako bi se uklonile prepreke koje i dalje sprječavaju prevelik broj ljudi u ostvarivanju punog potencijala.
Istaknula je da će radna skupina surađivati s industrijom na osmišljavanju praktičnih rješenja. „Kada su žene potaknute preuzeti tehnološke uloge i imaju svoje mjesto za stolom, sektor može donositi reprezentativnije odluke.“
Vlada je navela da se radna skupina bavi neravnotežom prema kojoj muškarci četiri puta češće od žena posjeduju diplomu iz računalnih znanosti. U priopćenju se ističe da „sustavne prepreke“ ograničavaju žene te da bi bez konkretnih mjera za postizanje ravnopravnosti bilo potrebno čak 283 godine.
Radna skupina imat će izravan pristup vladi kada je riječ o metodama za povećanje raznolikosti u tehnološkoj industriji, uklanjanjem prepreka u obrazovanju, osposobljavanju i napredovanju u karijeri. Očekuje se da će njezin rad nadopuniti kurikulum umjetne inteligencije i digitalnih vještina koji se uvodi u škole diljem zemlje.
Pitanje rodne ravnopravnosti u tehnološkom sektoru već je dulje vrijeme u fokusu europskih i britanskih javnih politika, osobito zbog kroničnog nedostatka stručnjaka i potrebe za širim bazenom talenata. Istraživanja redovito pokazuju da raznolikiji timovi postižu bolje poslovne rezultate, brže inoviraju i donose uravnoteženije odluke. Unatoč tome, žene su i dalje znatno slabije zastupljene u STEM područjima, posebice na višim tehničkim i upravljačkim pozicijama.
Razlozi uključuju stereotipe, nedostatak uzora, ograničen pristup ranim edukacijskim programima te neujednačene mogućnosti napredovanja. Vlade i industrija sve više prepoznaju da se problem ne može riješiti izoliranim inicijativama, već zahtijeva dugoročan i koordiniran pristup. Uvođenje digitalnih i AI vještina u obrazovni sustav smatra se ključnim korakom za smanjenje jaza već u ranoj dobi.
Paralelno, programi mentorstva i fleksibilni radni modeli pokazali su se učinkovitima u zadržavanju žena u tehnološkim karijerama. Dugoročno, veća uključenost žena u tehnologiju ne promatra se samo kao pitanje ravnopravnosti, već i kao nužan preduvjet za konkurentnost i održiv rast digitalnog gospodarstva.
U prvom tromjesečju 2026. na tržištu poštanskih usluga zabilježen je rast ukupnog broja usluga i prihoda, ponajprije zbog povećanja broja paketa i tiskanica, dok se trend pada broja pisama nastavio, pokazuju prikupljeni podaci od davatelja poštanskih usluga.
Na sajmu Eurosatory, globalnom događanju posvećenom obrani i sigurnosti, hrvatska Orqa, vodeći europski proizvođač bespilotnih letjelica bez kineskih komponenti, predstavila je taktički dron MRM2-10AI. Riječ je o taktičkoj letjelici nove generacije posebno razvijenoj za bojišnice na kojima se vodi intenzivno elektroničko ratovanje i gdje je prostor djelovanja snažno osporavan.
Industrijski podaci o tome da samo dio planiranog kapaciteta podatkovnih centara doista ulazi u gradnju pokazuju jaz između investicijskih prezentacija i fizičke realizacije. AI potražnja potaknula je najave kampusa, zakupa i energetskih aranžmana, ali izgradnja ovisi o zemljištu, dozvolama, transformatorima, mrežnom priključku, vodi, hlađenju, radnoj snazi i lokalnom prihvaćanju. Svaki od tih elemenata može odgoditi projekt, a kašnjenje se zatim prenosi na cloud kapacitete, cijene GPU najma i dostupnost enterprise AI usluga. Urednički najzanimljiviji dio nije sama objava, nego pomak koji otkriva u načinu na koji se ICT budžeti i tehnički prioriteti sele prema kapacitetu, pouzdanosti i mjerljivoj poslovnoj vrijednosti.
