Siemens započinje obuku 1700 pripravnika

Više od 1.700 pripravnika i sveučilišnih studenata na programima radnog studija u Njemačkoj započet će svoje profesionalne karijere u Siemensu u novoj 2024. godini obuke. Prošle godine tvrtka je educirala više od 1500 ljudi.

Uz tehnologiju, digitalizaciju i održivost, inovativni kurikulum usmjeren na budućnost usredotočit će se prije svega na poticanje osnovnih skupova vještina potrebnih za učinkovito donošenje odluka. Promicanje vrijednosti i razumijevanje demokracije – nova, integralna komponenta obuke – bit će daljnji fokus, što će Siemensu omogućiti da pošalje snažan signal o važnosti društvene odgovornosti u sve digitaliziranijem svijetu.

“Naši polaznici će oblikovati budućnost Siemensa i budućnost Njemačke kao industrijske lokacije. Zato ne potičemo samo tehnološke i digitalne vještine, već također želimo obrazovati odgovorne i predane građane. Otvorena rasprava o vrijednostima koje su temelj našeg slobodnog, demokratskog poretka stoga je vrlo važna za nas,” objasnila je Judith Wiese, direktorica za ljudske resurse i održivost, članica upravnog odbora i direktorica za rad u Siemensu.

“Rješenje za sutrašnji nedostatak kvalificiranih stručnjaka leži u obrazovnim mjerama koje donosimo danas. Vitalne sveobuhvatne vještine usmjerene na budućnost poput kreativnog i kritičkog razmišljanja, sposobnosti učenja, spremnosti na promjene i otvorenosti prema tehnologiji temeljne su kompetencije koje će mladim ljudima omogućiti da ostanu otporni i zapošljivi tijekom cijelog svog profesionalnog života,” rekla je. dodao.

Pripravnike i studente u Siemensu čeka praktični program i visokokvalitetno obrazovanje. Prenosi opsežno specijalističko znanje i iskustvo u područjima elektrifikacije, automatizacije i digitalizacije te vještine temeljene na tehnologiji usmjerene na internet stvari, digitalne blizance, analitiku podataka i umjetnu inteligenciju, kao i široku stručnost u području održivosti.