Polaznici će oblikovati budućnost Siemensa i budućnost Njemačke kao industrijske lokacije. Zato ne potičemo samo tehnološke i digitalne vještine, već također želimo obrazovati odgovorne i predane građane.
Više od 1.700 pripravnika i sveučilišnih studenata na programima radnog studija u Njemačkoj započet će svoje profesionalne karijere u Siemensu u novoj 2024. godini obuke. Prošle godine tvrtka je educirala više od 1500 ljudi.
Uz tehnologiju, digitalizaciju i održivost, inovativni kurikulum usmjeren na budućnost usredotočit će se prije svega na poticanje osnovnih skupova vještina potrebnih za učinkovito donošenje odluka. Promicanje vrijednosti i razumijevanje demokracije – nova, integralna komponenta obuke – bit će daljnji fokus, što će Siemensu omogućiti da pošalje snažan signal o važnosti društvene odgovornosti u sve digitaliziranijem svijetu.
“Naši polaznici će oblikovati budućnost Siemensa i budućnost Njemačke kao industrijske lokacije. Zato ne potičemo samo tehnološke i digitalne vještine, već također želimo obrazovati odgovorne i predane građane. Otvorena rasprava o vrijednostima koje su temelj našeg slobodnog, demokratskog poretka stoga je vrlo važna za nas,” objasnila je Judith Wiese, direktorica za ljudske resurse i održivost, članica upravnog odbora i direktorica za rad u Siemensu.
“Rješenje za sutrašnji nedostatak kvalificiranih stručnjaka leži u obrazovnim mjerama koje donosimo danas. Vitalne sveobuhvatne vještine usmjerene na budućnost poput kreativnog i kritičkog razmišljanja, sposobnosti učenja, spremnosti na promjene i otvorenosti prema tehnologiji temeljne su kompetencije koje će mladim ljudima omogućiti da ostanu otporni i zapošljivi tijekom cijelog svog profesionalnog života,” rekla je. dodao.
Pripravnike i studente u Siemensu čeka praktični program i visokokvalitetno obrazovanje. Prenosi opsežno specijalističko znanje i iskustvo u područjima elektrifikacije, automatizacije i digitalizacije te vještine temeljene na tehnologiji usmjerene na internet stvari, digitalne blizance, analitiku podataka i umjetnu inteligenciju, kao i široku stručnost u području održivosti.
Čak 80 posto izvršnih direktora očekuje da će umjetna inteligencija izazvati visok ili srednje visok stupanj promjena u njihovim operativnim sposobnostima, pri čemu se fokus pomiče s digitalnog poslovanja na autonomno poslovanje, pokazuje Gartnerovo istraživanje. Anketa je obuhvatila 469 izvršnih direktora i drugih viših poslovnih rukovoditelja širom svijeta, a provedena je tijekom tri tromjesečja zaključno s četvrtim tromjesečjem 2025.
Sandisk je objavio 8,97 milijardi dolara prihoda u fiskalnom četvrtom tromjesečju i prilagođenu dobit od 39,25 dolara po dionici. Oba su rezultata nadmašila tržišna očekivanja, a potražnja za flash memorijom u AI podatkovnim centrima podigla je prodaju znatno iznad razine iz istog razdoblja prošle godine. Važnija nova činjenica od samog kvartalnog skoka jest promjena načina ugovaranja. Izvršni direktor David Goeckeler rekao je Reutersu da Sandisk ima osam dugoročnih sporazuma sa šest kupaca, ukupne vrijednosti veće od 93,9 milijardi dolara. Kompanija očekuje da će do kraja fiskalne godine u srpnju 2027. polovica njezine proizvodnje biti pokrivena takvim ugovorima, a tijekom fiskalne 2028. približno dvije trećine.
Potrošnja električne energije podatkovnih centara širom svijeta trebala bi porasti 26 posto u 2026., procjenjuje Gartner. Ta konzultantska kuća očekuje da će globalna potrošnja električne energije podatkovnih centara dosegnuti 565 teravatsati u 2026., u odnosu na 447 teravatsati u 2025.
