Mirovinskom reformom u Hrvatskoj željelo se zakonom odrediti da ljudi u mirovinu mogu tek sa 67 navršenih godina, što je izazvalo prosvjede, referendumske potpise te na kraju kapitulaciju vladajućih po tom pitanju. No, raditi nakon 65. godine nije rijetkost, posebno u Aziji.
Pokazuje to OECD u svom istraživanju, kojim se pokazuje koliki postotak osoba od 65 do 69 godina jest radno aktivno. Pa tako u Indoneziji njih 56 posto još uvijek radi, u Južnoj Koreji njih 47,6 posto, baš koliko i u Japanu. Novi Zeland je na 44,8 posto, Kina na 36,3 posto, Indija na36,2 posto, Sjedinjene Američke Države na 33 posto.
Od europskih zemalja na vrhu je Velika Britanija s 21,7 posto i na listi se još nalaze Njemačka sa 17,1 posto, Francuska sa 6,7 posto i Španjolska sa 6,4 posto.
Od južnoameričkih zemalja, jedino je Brazil na listi i to s 26,3 posto, dok je od afričkih zemalja tek Južna Afrika na listi s 10,9 posto.
Konzorcij koji uključuje Orange, Iliad Group i Capgemini predstavio je planove za prijavu na EU financiranje radi izgradnje AI gigafactoryja u Francuskoj. Projekt bi mogao koštati oko 10 milijardi eura.
Meta Platforms planira otpustiti oko 8.000 zaposlenika, odnosno 10% ukupne radne snage, a dodatni krugovi očekuju se kasnije ove godine. Prošlog mjeseca Meta je također otkazala planove za popunjavanje 6.000 otvorenih radnih mjesta usporedno s otpuštanjima zaposlenika.
OpenAI pretvara sigurnosno testiranje u agentni proces s Daybreakom nije samo još jedna objava iz globalnog tehnološkog ciklusa, nego signal smjera u kojem se security tržište razvija u idućem razdoblju.
