Nagradu dodjeljuje Europska komisija, a nagrađuje doprinose projekata i organizacija posvećenih osnaživanju pojedinaca.
Europska leadership akademija (ELA), Huaweijeva inicijativa za razvoj talenata za žene u Europi, nominirana je za Digital Skills Awards 2024. Nagradu dodjeljuje Europska komisija, a nagrađuje doprinose projekata i organizacija posvećenih osnaživanju pojedinaca u pogledu digitalnih vještina.
Posvećena je smanjenju spolnog jaza educirajući žene o vještinama potrebnim za aktivno sudjelovanje u digitalnoj budućnosti i stvaranju ravnopravnije i održivije Europe. Svojim djelovanjem pridonosi ciljevima Digitalnog desetljeća Europske komisije koji uključuje stvaranje digitalno vješte populacije i povećanje broja visoko kvalificiranih digitalnih profesionalaca, istovremeno radeći na ostvarivanju jednakosti i podržavanju žena pristupanju liderskim pozicijama.
Ušla je u uži izbor u kategoriji "Žene u ICT karijerama" za svoja dva vodeća programa - "Ženska akademija za ruralne inovacije" te "Škola za ženski leadership u digitalno doba", projekt u kojem je Hrvatska jedina zemlja čije su polaznice dva puta pobijedile u programu. U prvom izdanju Dalia Alić osvojila je glavnu nagradu - Future Leader Award, a dvije godine kasnije u Španjolskoj je pobjedu odnijela Rina Bogdanović.
Škola za ženski leadership u digitalno doba namijenjena je mladim ženama, a sudjeluje po jedna predstavnica iz svake od 27 država članica Europske unije, uz šest zemalja zapadnog Balkana te Ukrajinu. Sudionice mentoriraju stručnjaci iz svijeta poslovanja, akademske zajednice i politike kroz niz predavanja, panel diskusija i rada u timu- Od osnutka 2021. godine, održane su tri ljetne škole u Lisabonu, Pragu i Valenciji te zimska škola u Nici, a četvrto izdanje ljetne škole održat će se u Varšavi od 21. do 26. srpnja.
Ženska akademija za ruralne inovacije revolucionarna je inicijativa osnovana za osnaživanje žena iz ruralnih sredina u zelenoj i digitalnoj tranziciji. Usredotočena je na poduzetništvo, korištenje novih tehnologija za održive inovacije i digitalizaciju malih i srednjih poduzeća.
Osnovana je kako bi pomogla ženama iz ruralnih sredina iskoristiti mogućnosti digitalnog doba i potaknuti gospodarski rast u svojim zajednicama, a od osnutka 2021., više od 12.000 kandidatkinja prijavilo se za sudjelovanje u programima Europske leadership akademije. Sve odabrane kandidatkinje dobivaju punu stipendiju za sudjelovanje, u skladu s politikom jednakih mogućnosti akademije.
Europskim istraživanjem poduzeća o novim rizicima i onima u nastajanju (ESENER) za 2024. godinu, utvrđeni su rizici na europskim radnim mjestima u svim sektorima, pri čemu su dugotrajno sjedenje i opetovani pokreti i dalje glavni razlozi za zabrinutost.
Model, poznat kao s1, postiže slične rezultate kao vrhunski modeli rezoniranja, poput OpenAI-jevog o1 i DeepSeekovog R1, na testovima koji mjere matematičke i programerske sposobnosti.