Prošla poslovna godina donijela je blagi rast broja zaposlenih od 3,91 posto na ukupno 37.515 u cijelom ICT sektoru u Hrvatskoj , pokazuju podaci Dun & Bradstreet Hrvatska, a koje je analizirao ICTbusiness.info.
Nakon trenda rasta od 2016. godine pa sve do 2019. godine u telekomunikacijskom segmentu prošle godine u odnosu na 2019. gotovo da niej bilo rasta broja zaposlenih. S druge strane segment računala prvi put je zabilježio pad broja zaposlenih nakon usporenog trenda posljednjih nekoliko godina u 2020. godini u odnosu na 2019. bilježi se pad broja zaposlenih za 1,24 posto.
Segment koji nastavlja s rastom iako s nešto usporeniji je softverski segment koji prošle godine bilježi rast od 6,8 posto. Time je u softverskom segmentu broj zaposlenih dosegao 22.767 tisuća i time sada čini nešto više 60,69 posto ukupno broja zaposlenih u cijelom ICT sektoru u Hrvatskoj.
Znamo da će mnogi reći kako će se opet na listi naći i tvrtke koje možda ne pripadaju po pretežitoj djelatnosti ovom segmentu, ali NKD je realno jedina prava odrednica. Problem naravno nastaje jer mnogima NKD odnosno glavna djelatnost prema NKD je samo jedna u nizu djelatnosti ponekad i nije ključna. Dakle cijeli ICT pripada u tri NKD područja softver 62.01, 62.02, 62.03, 62.09, 63.11; računala 26.20, 58.21, 58.29, 95.11 te komunikacije i telekomi 26.30, 61.10, 61.20, 61.30 i 61.90. Prema ovim NKD-ovima u analizu je ukupno čak 17 tisuća tvrtki.
U natjecanju AI Business Hackathon je sudjelovalo gotovo 50 timova, sastavljenih od stručnjaka i UI entuzijasta iz raznih tvrtki i industrija te organizacija. Trinaest ih se kvalificiralo za finalno predstavljanje svojih ideja, a neki su imali i već gotove proizvode. To su redom timovi: InsurCap.ai, JGL Sense the AI, 3 MM Bez Cenzure - AI Podcast, AI Recover, WoomAI, VerifAI, Cybermind Nexus, Azul, Odvjetnik.ai, SwipeSpec, Jaibox, Dell technologies i Vlaji.
Podatkovna znanost i umjetna inteligencija naziv je novog studijskog programa Sveučilišta Algebra – prvog takve vrste u Hrvatskoj. Podatkovna znanost je disciplina s horizontalnim obilježjima i utjecajem na promjene u mnogim industrijama. Zanimanja budućnosti bit će usmjerena na različite oblike integracije informacijskih i podatkovnih sustava u poslovnim okruženjima.
Iako se posljednjih godina puno priča o preseljenju i odlasku Hrvata iz domovine u potrazi za (novim) poslom, čak dvije trećine ispitanika (64 %) nije voljno preseliti se.