Gartner je identificirao 12 radnji za pomoć glavnim službenicima za podatke i analitiku (CDAO) i drugim voditeljima D&A da poboljšaju kvalitetu podataka (DQ) kako bi izbjegli visoke troškove i dali održivu vrijednost svojoj organizaciji.

Schneider Electric javnim ustanovama i tvrtkama u sektoru vodoopskrbe i odvodnje omogućava uštede u potrošnji energije i do 25 posto zahvaljujući digitalnoj transformaciji cijelog sustava. Taj se sektor susreće s brojnim izazovima na putu do boljeg upravljanja vodnim resursima, poput sve veće potražnje za vodoopskrbom, postojeće stare infrastrukture i više cijene električne energije. 

Upravitelj projekta kompleksna je i dinamična pozicija namijenjena onima koji žele izazove te se mogu prilagoditi svakom koji im se nađe na putu. Ali, postati takav ne može se preko noći, što znači da treba mnogo učenja, strpljenja odricanja i živaca. Ali, da bismo vam bar malo uštedjeli na vremenu, donosimo pet važnih savjeta kako se nositi s jednim od najtežih izazova - promjenom projekta.

Institut za razvoj poslovnog upravljanja (IMD) iz Lausanne, kojem je Nacionalno vijeće za konkurentnost partnerska institucija, objavio je izvješće IMD - Svjetska ljestvica talenata 2020. Izvješće uključuje 63. zemlje koje su trenutno rangirane u IMD - Godišnjaku svjetske konkurentnosti. U Izvješću o talentima Hrvatska se nalazi na 53. mjestu te je zadržala istu poziciju u odnosu na prošlu godinu.

Ukupni prihodi od telekomunikacijskog poslovanja u prvih devet mjeseci 2020. godine niži su za 15,9 posto u odnosu na isti period prethodne godine. U istom periodu Optima Telekom Grupa bilježi neznatan pad operativne dobiti (EBITDA) prije jednokratnih stavki nakon najmova od 0,3 posto i rast EBITDA marže od 4,2 postotna poena te ista iznosi 26,9 posto. Konsolidirana kapitalna ulaganja u prvih devet mjeseci 2020. godine iznosila su 64,7 milijuna kuna dok je neto dobit negativna i iznosi -3,1 milijuna kuna.

SAP je u srpnju uveo novu organizacijsku strukturu s ciljem postizanja ujednačene i jedinstvene prisutnosti u Hrvatskoj, Ukrajini, Rumunjskoj, Bugarskoj, Sloveniji, Srbiji, Albaniji, Bosni i Hercegovini, Kosovu, Makedoniji, Moldaviji i Crnoj Gori. Gregor Potočar, koji nastavlja voditi SAP Sloveniju, promoviran je na poziciju regionalnog šefa odjela Jugoistočnu Europu. A iz Vijetnama u Rumunjsku na poziciju generalne direktorice za SAP Jugoistočnu Europu dolazi Josephin Galla. Upravljački tim bit će odgovoran za implementaciju nove regionalne strategije te uspješno poslovanje 12 navedenih zemalja, čemu će pridonijeti ukupno 1.935 zaposlenika.

Istinski i najsposobniji lideri prilagodili su se „novom normalnom“ tijekom pandemije koronavirusa tako što su vjerovali u svoju emocionalnu inteligenciju, ali i onu „običnu“ inteligenciju. Samim time, uspjeli su doprijeti do ljudi, bez obzira što su im fizički bili daleko.

Pojam “agilni lider“ sve je češći u današnje vrijeme kad su poduzetnici sve mlađi u prosjeku i kad se tržište ubrzano mijenja pa su kao nikad potrebne i fizičke te mentalne sposobnosti lidera da bi opstajali i nosili se sa svim izazovima koje donosi moderno i nikad povezanije doba.