U 2023. godini prosječna mjesečna neto plaća (s uključenim dodacima na plaću) u Hrvatskoj je iznosila 1139 eura, što je čak 14% više nego prethodne godine (samo za usporedbu plaće u 2022. su u odnosu na 2021. rasle tek 5%).
Nedostatak radne snage i visoka cijena rada ključni su izazovi koje se nalaze pred kompanijama, a rast cijene rada utječe na preseljenje proizvodnje pojedinih industrija primjerice iz zapadne i južne Europe u druge regije u kojima su troškovi rada bitno niži. Dapače, ispitanici predviđaju rast cijene rada u prosjeku za 7,5 posto.
Prema podacima servisa MojaPlaća, u pandemijskoj 2020. godini prosječna mjesečna neto plaća (s uključenim dodacima na plaću) u Hrvatskoj je iznosila 6.712 kuna, što je 4% više nego prethodne godine.
Mnogi neće zapravo vjerovati kolika je prosječna plaća cijelog ICT sektora jer treba uzeti u obzir da je promatrano čak 13 tisuća tvrtki koje imaju samo jednog ili tisuće zaposlenika i plaće se snažno razlikuju, a to će se posebno vidjeti kada dođemo do TOP 100 najuspješnijih tvrtki u svakom pojedinom segmentu poslovanja i pojedinom segmentu u kojem tvrtke rade i djeluju.
