OpenAI se priprema ući na tržište rada s novom platformom za koju tvrdi da će pomoću umjetne inteligencije povezivati poslodavce i kandidate. Usluga će se zvati OpenAI Jobs Platform, a dolazi oko sredine iduće godine.
"Vještine poput kreativnosti, znatiželje, hrabrosti, suosjećanja i komunikacije, ili "5 C", temelj su inovacija jer nam omogućuju da osmišljavamo nove ideje koje izazivaju status quo, surađujemo i gradimo zajedno."
Microsoft i LinkedIn objavili su trendove koji mijenjaju način na koji radimo i potvrđuju da je ova godina istinski početak za umjetnu inteligenciju na radnim mjestima.
LinkedIn je u listopadu prošle godine najavio da će podijeliti 688 otkaza do 2023., što se i dogodilo na globalnoj razini. Također, kompanija je objavila nastavak plana predstavljanja niza novih alata potpomognutih umjetnom inteligencijom u poslovanju.
Microsoftova društvena mreža LinkedIn, usmjerena na poslovni segment, pohvalila se da sada ima više od milijardu korisnika te ujedno najavila dodavanje više mogućnosti umjetne inteligencije za korisnike koji plaćaju pretplatu.
Kompanije u sve većoj mjeri odbacuju tradicionalne kriterije kod zapošljavanja, što ponajprije znači da se ne koncentriraju na diplome kandidata, već vještine koje mogu ponuditi.
Facebook i TikTok uvjerljivo prednjače po broju korisnika, ali Instagram se definitivno najbrže razvija. Rast korisnika te platforme dosljedan je tijekom proteklih godina i ne pokazuje znakove usporavanja u skorije vrijeme, što ga čini društvenom mrežom s najvećim potencijalom na tržištu.
Videosadržaj ostaje glavni izbor za oglašivače kako bi poboljšali prodaju, povećali internetski promet i poboljšali svijest o brendu, ali ne ide im u prilog što ga potrošači gledaju u manjoj mjeri nego prošle godine.
Među ispitanicima starosti 16 do 34 godine, njih 16 posto kao omiljenu platformu navodi upravo WhatsApp. Na drugom je mjestu Instagram s 14,3 posto, potom sa svega 0,1 posto manje slijedi Facebook.
