Glavni direktor za umjetnu inteligenciju u Meti, Alexandr Wang, može odobriti dodatna vanjska zapošljavanja. Wang je ranije bio izvršni direktor Scale AI, prije nego što je Meta u lipnju uložila 14,3 milijarde dolara u tu kompaniju. Trajanje zabrane novog zapošljavanja nije interno priopćeno zaposlenicima Mete. Dio restrukturiranja AI odjela uključuje i zabranu prelaska zaposlenika između različitih timova.
Meta zaustavila je svoju intenzivnu potragu za stručnjacima u području umjetne inteligencije nakon što je zaposlila više od 50 inženjera i istraživača iz konkurentskih tvrtki. Val zapošljavanja, koji je osobno vodio izvršni direktor Mark Zuckerberg, završio je prošlog tjedna, u isto vrijeme kada je kompanija podijelila svoj novoformirani AI odjel na četiri zasebna tima.
Glavni direktor za umjetnu inteligenciju u Meti, Alexandr Wang, može odobriti dodatna vanjska zapošljavanja. Wang je ranije bio izvršni direktor Scale AI, prije nego što je Meta u lipnju uložila 14,3 milijarde dolara u tu kompaniju. Trajanje zabrane novog zapošljavanja nije interno priopćeno zaposlenicima Mete. Dio restrukturiranja AI odjela uključuje i zabranu prelaska zaposlenika između različitih timova.
Zuckerberg je tijekom proteklih mjeseci intenzivno pokušavao privući inženjere i zaposlenike konkurentskih AI kompanija, navodno nudeći plaće u deveteroznamenkastim iznosima. Nedavno je najavio formiranje tima Meta Superintelligence Labs (MSL), potez osmišljen kako bi se dodatno osnažili napori kompanije na području umjetne inteligencije i istovremeno konkuriralo igračima poput OpenAI-ja, Microsofta i Googlea.
Početkom kolovoza Meta je podijelila svoje AI resurse na četiri zasebna tima unutar MSL-a. Tim nazvan TBD Labs posvećen je Zuckerbergovom osobnom projektu superinteligencije i okuplja većinu novih zaposlenika. Drugi tim fokusiran je na razvoj AI proizvoda, treći na infrastrukturu, dok je četvrti, Fundamental AI Research tim pod vodstvom Roberta Fergusa, ostao nepromijenjen. U sklopu preustroja raspuštena je i dosadašnja grupa AGI foundations.
Zuckerberg 2025. snažno ulaže u AI. U travnju je kompanija povećala svoju projekciju kapitalnih izdataka za 2025. godinu na 64 do 72 milijarde dolara, nakon što je u siječnju predviđala ulaganja između 60 i 65 milijardi dolara.
Abysalto je nakon prve godine poslovanja u fazi u kojoj se početno spajanje mora pretvoriti u održiv rast i jasniji tržišni nastup. Kompanija je nastala iz tri tvrtke, kulturno se povezala i sada se priprema za širenje proizvoda i izlazak na strana tržišta. Željko Tandarić, predsjednik Uprave Abysalta, opisuje tu prvu godinu kao razdoblje učenja, povezivanja timova i postavljanja temelja za sljedeću etapu.
Hrvatska IT industrija posljednjih je nekoliko godina često govorila o krizi, usporavanju i promjenama tržišnih uvjeta. Ivan Bešlić iz udruge Unit Croatia i suosnivač Sofascorea smatra da je središnja tema danas ipak drukčija. Umjesto krize, industrija sve više govori o transformaciji koju donosi umjetna inteligencija. AI za njega nije tehnologija koja tek dolazi, nego stvarnost koja već mijenja način rada kompanija, očekivanja klijenata i odnos prema javnim politikama.
Burra je nastala kao odgovor na pitanje može li se regionalni sektor IT usluga okrupniti bez gubitka poduzetničke energije kompanija koje su ga izgradile. Iako je prvi korak napravljen u Hrvatskoj, ambicija platforme od početka nije bila ograničena na domaće tržište. Sven Marušić, CEO Burre, objašnjava da je cilj stvoriti širu platformu za jugoistočnu Europu, s primarnim tržišnim fokusom na zapadnu Europu i Sjedinjene Američke Države.
