Trebate biti prvi, drugačiji i jedinstveni

Trebate biti prvi, drugačiji i jedinstveni

Najveći regionalni festival komunikacija Weekend Media Festival u svome 12. izdanju započeo je Masterclassom Jeana Claudea Bivera, čelnika luksuznih brendova Tag Heuer i Hublot i jednog od najznačajnijih biznismena. Za njega kažu da što god takne pretvara u zlato. Pitate li Jean Claudea Bivera koja je formula u uspješnom vođenju premium brendova, reći će da u svemu što radite trebate biti prvi, drugačiji i jedinstveni. “Konfucije je jednom rekao da samo mrtva riba pliva niz struju. Ne želim biti ta mrtva riba. Trebate se kretati u suprotnom smjeru. Budite prvi, drugačiji i jedinstveni i tada nikad nećete biti mrtva riba”, ističe Biver, jedan od najvećih stručnjaka za marketing Biver.

Upravo je taj pristup bio ključan za neke od njegovih najvećih poslovnih uspjeha. U vrijeme kad je švicarska industrija satova bila pred gašenjem, uz velik broj nezaposlenih urara i na tržištu dostupan i sve prihvaćeniji jeftiniji quartz mehanizam, Biver je ponudio rješenje.

Suradnje sa Svjetskim prvenstvom u nogometu FIFA World Cup i nogometnim klubovima, kao i one s brojnim poznatim osobama poput Cindy Crawford, Michaela Schumachera i Piercea Brosnana kao brend ambasadorima, industriju luksuznih satova promijenile su iz temelja. Konkurencija se tada vezala uz sportove poput golfa ili pola, a Biver je odlučio biti jedinstven.

“Morate ići na drugu stranu. Nogomet je bio to područje za nas i shvatili smo to kao priliku da budemo prvi, jedinstveni i drugačiji”, naglasio je. Rezultati nisu izostali, paradigma industrije satova zauvijek je promijenjena.

“Za uspjeh je važno imati viziju, kao i znati da ljudi moraju biti na prvom mjestu. Uvijek sam vjerovao da trebam biti okruženi ljudima boljima od sebe. Tim ljudi s kojima sam započeo raditi ’79. godine isti su ljudi koji su radili na svih pet brendova. Moj posao nije posao već strast, život, užitak, emocija, obitelj, sve”, poručio je.

Tri su poslovna principa ključna za Jean Claudea Bivera - dijeljenje, opraštanje i poštovanje. “Dijelim sve što imam – svoje greške, iskustvo, uspjehe. Kad ste strastveni, svoju strast želite podijeliti s drugima. Dijeljenje vas obogaćuje. Najveće bogatstvo je upravo u davanju drugima. Važno je opraštati pogreške jer svaka pogreška vas dovodi bliže uspjehu. No nikad ne biste trebali ponavljati istu grešku dvaput jer to znači da ne učite. Odnosite li se s poštovanjem prema drugima, opraštate li greške i dijelite s ljudima, oni će se početi osjećati ugodno, kao dio obitelji”, naglašava.

Za sebe kaže da je oduvijek bio hipi, ali i da još uvijek jest. “Danas se odijevam drugačije, no nikad nisam izgubio taj mindset. Poštujem ljude, mir, životinje i dajem ljubav. I dalje vjerujem u to. Što se svijet dalje razvija, to sam sigurniji da se moramo vratiti upravo tim vrijednostima. Dvadeseto stoljeće je najdramatičnije u ljudskoj povijesti. Nikad nije bilo većih katastrofa. Imali smo dva svjetska rata, uz bezbroj drugih manjih i većih sukoba. Tu je i zagađenje mora, zraka, vode. Vjerujem da će nove generacije biti drugačije. Moramo spasiti planet da bismo spasili ljude. Danas bismo svi trebali biti hipiji. Mir i ljubav je sve što trebate”, poručio je Jean Claude Biver iz Rovinja.

Još iz kategorije

Kako koristiti glazbu za podizanje produktivnosti i kreativnosti

Kako koristiti glazbu za podizanje produktivnosti i kreativnosti

04.12.2019. komentiraj

Glazba uistinu može biti pokretač na raznim razinama, od podizanja raspoloženja, borbe s teškim trenucima u životu, tijekom rekreacije, tijekom opuštanja, ali i tijekom posla. Iako mnoge organizacije, posebno u Hrvatskoj, još uvijek zaziru od glazbe, ona itekako pomaže za produktivnost.

Što za vas znači uspjeh?

Što za vas znači uspjeh?

01.12.2019. komentiraj

Autorica, mentor za bolje poslovanje i govornica Debbie Allen godinama prati poslovni svijet, pomaže poduzetnicima ostvariti uspjeh te je svjesna nekih grešaka, kao i kvalitetnih poteza, potrebnih za ostvarenje ciljeva.

6 pravila za uspjeh u poduzetništvu

6 pravila za uspjeh u poduzetništvu

27.11.2019. komentiraj

Poduzetnici ne dolaze lako do uspjeha, ali vole podijeliti iskustva s drugima, a da bi se to proširilo izvan kruga poznanstava pobrinula se Cheryl Snap Conner, izvršna direktorica (CEO) kompanije SnappConner PR.