Lider ne može biti bilo tko, ali bilo tko se može potruditi biti lider, ako to istinski želi. Neke osobe to jednostavno imaju u sebi, ali neki nemaju i željele bi imati.
Stoga, za postati što kvalitetniji lider tima ili cijele kompanije treba obratiti pozornost na deset bitnih kvaliteta koje uspješni lideri imaju.
1. Hrabrost
Ako ste spremni riskirati i spremno donositi odluke, ljudi će vam biti odaniji.
2. Integritet
Budite primjer, pridržavajte se društevnih vrijednosti i pokažite ljudima oko sebe da brinete o njima.
3. Strast
Bez nje ništa ne ide, mora postojati i mora se vidjeti jer na taj se način širi dalje.
4. Kreativnost
Sposobnost stvarati nova rješenja za probleme ili donošenje novih ideja velika je prednost. Potičite kreativnost.
5. Optimizam
Makar ga odglumili podići ćete ljudima moral.
6. Skromnost
Pokažite da ste dio tima, bez obzira na višu poziciju.
7. Znatiželja
Iskažite interes za novim stvarima i novom pristupu rada.
8. Suosjećanje
Imajte razumijevanja za probleme i saslušajte ljude oko sebe.
9. Prilagodba
Morate se prilagoditi svakoj situaciji, bez toga ne ide.
10. Privrženost
Posvetite se cilju u koji vjerujete i ne odstupajte, uvjerite i druge da je ispravan, potreban, pozitivan.
ZICER je predstavio novu generaciju sudionika svojih akceleracijskih programa, u koje je nakon evaluacijskog i selekcijskog procesa ušlo 20 timova i startupova. Za njihovu podršku Grad Zagreb osigurao je ukupno 300.000 eura.
Treće izdanje konferencije Automation Summit održat će se 15. i 16. listopada u hotelu Le Meridien Lav u Splitu, gdje će se okupiti stručnjaci iz područja umjetne inteligencije, automatizacije i digitalne transformacije te predstavnici kompanija iz Hrvatske i regije.
Diljem srednje i istočne Europe, razgovor o kibernetičkoj sigurnosti i umjetnoj inteligenciji u poduzećima brzo se mijenja. Više nije dovoljno kupiti još jedan izolirani alat, pokrenuti još jedan nepovezani sigurnosni projekt ili tretirati umjetnu inteligenciju kao samostalni eksperiment.
