Kako se 7 smrtnih grijeha odražava na vaše poslovanje

Teološki gledano, vjeruje se da smrtni grijeh uništava život i stvara prijetnju vječnim prokletstvom. To može zvučati poprilično zastrašujuće. No, ako malo bolje razmislite o tome koliko je posao ovisan o ljudima,tada ima smisla da bi se sedam smrtnih grijeha moglo odraziti na vaše poslovanje u vidu najgorih poduzetničkih pogrešaka.

1. Požuda - Stalna jurnjava za novim idejama

Neki kažu ponos je najsmrtonosniji od svih grijeha, no iskustvo pokazuje drugačije,jurnjava za idejama   je štetna osobina poduzetnika. Sposobnost sanjanja i zamišljanja velikih planova je pravi dar. Ali taj dar postaje beskoristan ako vam nedostaje fokusa i snalažljivosti u ostvarivanju ciljeva.

Ako vodite mnogo ljudi ili odjela, nemojte se prevariti u uvjerenju da je jurnjava za idejama uvjet za vaše radno mjesto. Velike su šanse da će te vrtjeti zaposlenike u krug nepopuštajući im da dovrše s ostvarivanjem zacrtanih ciljeva.

2. Neumjerenost - Dodavanje poslova za koje nemate kapacitete i prebrzo širenje poslovanja

Prije širenja poslovanja , potrebno je provjeriti koji su trendovi na tržištu i što donosi zaradu te prema tome utvrditi je li rast održiv ili ciklički. Ako je rast održiv, poduzmite planirane strateške korake za proširenje tvrtkine infrastrukture. Ako je rast cikličan, dizajnirajte fleksibilan sustav isporuke koji će imati mogućnost brze prilagodbe u odnosu na stanje potražnje.

3. Pohlepa - Usmjerenost isključivo na generiranje prihoda i zarade

Naravno da se bavite poduzetništvom kako bi zaradili novac, ali da bi izgradili održivo poslovanje potrebno je više od same prodaje proizvoda. Kako vaše poslovanje raste, potrebno je ulagati u osmišljavanje i provedbu skalabilnih sustava i u infrastrukturu. Nagradite svoje zaposlenike i plaćajte svojim dobavljačima na vrijeme. Isto tako neka vam plaćanje poreza bude prioritet, jer ako vam ikad zatreba kredit, banke će provjeravati jeste li uredni platiša poreza, stoga je dobro biti proaktivan.

4. Lijenost

Internet je omogućio milijunima ljudi da relativno lako postanu poduzetnici uz male ili nikakve početne troškove. No, tu je previše ljudi u potrazi za jednostavnim putem do uspjeha, za koji nisu spremni raditi i mučiti se. Ako želite izgraditi tvrtku , postoji milijun stvari koje morate učiniti a niti jedna koja će vas motivirati. U sve te stvari , nemate vremena za odmor, već morate marljivo raditi s postojanom vjerom u sebe i svoje ciljeve.

5. Bijes - Dopuštanje emocijama da utječu na vaše odluke

S emocionalnog stajališta, posjedovanje tvrtke je poput vožnje na rollercoasteru. Nikad ne znate što vam dan nosi, dobre ili loše vijesti. Ali nikad ne bi trebali dopustiti da emocije utječu na vaše poslovne odluke. Ako projekt ne uspijeva, a učinili ste sve što je u vašoj moći, smanjite svoje gubitke i krenite dalje. Odluka o gašenju projekta koji ne uspijeva nije neuspjeh. To je najhrabriji i najpametniji potez koji možete napraviti. Čestitajte si, i krenite dalje na veće stvari.

6. Zavist

Svi poduzetnici koji prate i čine iste poteze koje rade konkurenti, umjesto stvaranja vlastite pozicije na tržištu, zasigurno će biti kažnjeni na neki način. Postavite sebi i zaposlenicima izazov te počnite inovativno razmišljati.To će okupiti vašu analitičku i emocionalnu inteligenciju s kojom će te moči prepoznati koje potrebe vaših kupaca još nisu zadovoljene. Zatim krenite u rješavanje tih potreba s inovativnim i svježim idejama.

7. Ponos

Kada postoji milijun stvari koje trebate napraviti i nemate vremena za ispravljanje pogrešaka, ili kada je rezultat pogreške gubitak prihoda koji si ne možete priuštiti, lako je upasti u zamku vjerujući da ste vi jedina osoba koja posao može dobro odraditi. Ali, ako je to istina, niti jedno poslovanje neće izrasti u nešto veče. Surova realnost je da niste uložili dovoljno vremena u izgradnju skalabilnog sustava i procesa, te niste dovoljno ulagali u znanje vaših zaposlenika. Postoje ljudi koji mogu upravljati aspektima vašeg poslovanja , kao i vi. U nekim područjima, čak i oni mogu biti bolji u tome od vas, samo im je potrebno pružiti priliku.