Htjeli smo vas pitati jedno pitanje koje je pomalo i naivno u ovo vrijeme teške gospodarske situacije - jeste li sretni na vašem radnom mjestu? Naravno, prvi odgovor bi bio da čovjek mora biti sretan što uopće ima posao danas, a neke njegove osobne preferencije u vezi posla uopće nisu toliko bitne u današnje vrijeme.
No, za one koji misle da je važno biti zadovoljan na poslu, a ne samo biti sretan da ga imate, navode kako im je najveća motivacija da rade ono što vole. Klasika, moramo priznati. Dobra plaća nas isto tako veseli kao i napredovanje u poduzeću.
Problemi mogu nastati kada se sukobimo s kolegama na radnom mjestu ili smo na „piku“ šefovima. Volimo kada nas cijene na poslu i kada vidimo da rezultati našeg zalaganja stvarno doprinose razvoju poduzeća u kojem radimo.
Nažalost, često dolazi do podcjenjivanja i ne cijene se rezultati. Postoji mišljenje kako je najbolje otvoriti vlastito poduzeće i onda dati sve od sebe. Barem znate za koga radite i da vaš trud nije uzaludan. No, morate znati kako ste onda isključivo vi odgovorni za eventualne probleme i neuspjehe u poslovanju.
OK, Vlada i država je uvijek kriva za sve, no dio krivice i vi preuzimate. Bez obzira na sve, imati svoje poduzeće tjera vas naprijed i osjećaj sreće je neopisiv kada znate da ste vi stvorili nešto iz ničega i da to funkcionira.
Malene Rydahl, autorica bestsellera "Happy as a Dane" objašnjava kako različiti stilovi liderstva utječu na dobrobit, performanse i povjerenje zaposlenika unutar organizacije.
Da je cyber zločin država, bio bi treća najjača svjetska ekonomija s "proračunom" od nevjerojatnih 9,5 trilijuna dolara. Toliki je, naime, iznos koji će se globalno zaraditi od zločina i prevara na internetu samo ove godine.
Neprofitna udruga za fintech, kriptovalute i blockchain Alice in Blockchains drugu godinu za redom na svojoj Web3 Tales konferenciji okuplja i povezuje svjetske i regionalne blockchain i kripto stručnjake s entuzijastima.