Deset finalista u borbi za 100 tisuća kuna

Deset finalista u borbi za 100 tisuća kuna

Primjena umjetne inteligencije u poljoprivredi, inovacije u procesu rehabilitacije, pametna društvena igra, modernizacija benzinskih postaja, inovacije koje će biti posebno zanimljive farmerima, zanimljiva aplikacija za studente, ideja koja će promijeniti boravak u restoranima i barovima, primjena robotike, edukacijska platforma te asistent u prehrani – ovo je deset najkreativnijih startupa koji se bore za veliku novčanu nagradu. Good Game Liftoff daruje 100 tisuća kuna najboljem hrvatskom mladom poduzetniku, a pobjednik će se doznati 13. rujna u prostoru HUB385.

Prijave za ovo zanimljivo natjecanje bile su otvorene do kraja kolovoza, a na adresu organizatora, tvrtku Good Game Global, stiglo ih je čak 50 te nije bilo nimalo lako odlučiti se za autore najboljih projekata. Nagradni fond od 100 tisuća kuna prikupljen je nakon trećeg izdanja najvećeg regionalnog B2B gaming turnira Good Game Zagreb, a ova značajna financijska injekcija otvorit će nova vrata i značajno pomoći u prvim poduzetničkim koracima. Algebra LAB, kao partner projekta, omogućuje pobjednicima šest mjeseci korištenja poslovnog prostora za svoj rad i sudjelovanje u njihovom novom inkubatoru!

Vrijednost ovog projekta prepoznala je i Hrvatska gospodarska komora koja pobjedniku osigurava vaučer za financiranje odlaska i promociju na nekom od europskih sajmova koji, naravno, odgovara industriji u kojoj djeluje. Koliko je važna potpora startup industriji te ulaganje u mlade poduzetnike potvrdila je Tajana Kesić Šapić, direktorica Sektora za industriju.

"Razvijanje startup kulture predstavlja jedan od najboljih načina za samozapošljavanje i ulaganje u buduće lidere poslovnoga svijeta. Radi se o velikom potencijalu za hrvatsko gospodarstvo jer inovativnost i ideje nemaju granica. Na nama je samo da im omogućimo uvjete da stasaju, stoga HGK ponosno podupire ovo događanje.“, izjavila je Kesić Šapić.

Deset će finalista izložiti svoju ideju, predstaviti konkretnu strategiju i dobiti povratne informacije od priznatih stručnjaka i uspješnih poduzetnika, ali će dobiti mogućnost i susresti se s drugim kolegama, te potencijalnim ulagačima. Najinovativniji projekt osvojit će 100 tisuća kuna koje će im pomoći u prvim poduzetničkim koracima te izlasku na domaće i međunarodno tržište.

Stručni žiri sastavljen je od uspješnih poduzetnika i priznatih stručnjaka, a to su Nenad Bakić, investitor i poduzetnik, Mate Rimac, CEO tvrtke Rimac Automobili, Martina Rizman Matić, direktorica korporativnih komunikacija Vipneta, Lordan Kondić, direktor marketinga za privatne korisnike Vipneta, Hrvoje Balen, predsjednik uprave Algebre, Miran Pavić, CEO, Telegram Media Grupa, Ivan Brezak Brkan, osnivač i glavni urednik Netokracije, Tomislav Car, CEO i suosnivač tvrtke Infinum, Sergej Ivasović, marketing i PR menadžer tvrtke MSAN te Nikola Stolnik, CEO tvrtke Good Game Global.

Još iz kategorije

Može li pametni ured povećati i produktivnost vaših zaposlenika?

Može li pametni ured povećati i produktivnost vaših zaposlenika?

10.12.2018. komentiraj

Lideri IT odjela u manjim, srednjim i većim kompanijama morali bi se koristiti upravo dostupnom tehnologijom, uz dodatak ljudskih vještina, kako bi poboljšali produktivnost te brže i efikasnije postigli zacrtane ciljeve. Kako to ostvariti savjetuje pet svjetskih stručnjaka na IT području, odnosno, rukovodećim pozicija neke od kompanija.

Digitalni projekti za školarce u Algebri

Digitalni projekti za školarce u Algebri

30.11.2018. komentiraj

Algebrina Digitalna akademija, program digitalnog obrazovanja djece koji je ove školske godine ušao u treću godinu provedbe, uvodi mogućnost projektnog pohađanja nastave. Na svih 50 lokacija na kojima se provodi djeca mogu sudjelovati u programu po projektnom principu.

Budućnost je u paralelnom razvoju digitalne i kreativne inteligencije

Budućnost je u paralelnom razvoju digitalne i kreativne inteligencije

28.11.2018. komentiraj

Budućnost je digitalna, no potrebno je istovremeno snažno razvijati i neke druge vještine. Koje? Vještine budućnosti. Vještine koje je najteže naći na tržištu rada. To su one vještine koje ne mogu izvoditi strojevi: problem-solving vještine, kreativnost i inovativnost, prilagodljivost, vodstvo, emocionalna inteligencija.a