Da bi postali što efektivniji lider, ponovite ove 3 fraze svaki dan

Da bi postali što efektivniji lider, ponovite ove 3 fraze svaki dan

Foto: DepositPhotos

Rezultati su važni jer najčešće su jedina relevantna mjerna jedinica uspjeha neke organizacije. I upravo zato je ključna stavka, ili bolje rečeno osoba, ona na samom vrhu - lider.

Postoji cijeli niz savjeta, osobnih iskustava i primjera što, kako, gdje, kad i zašto činiti, ali u ovom tekstu donosimo tri stvari koje bi lideri morali ponavljati svaki dan. Djeluju jednostavno, ali zastanite i zapitajte se jeste li ih spominjali svaki dan. Jeste li ih uopće ikad spominjali?

1. Možete li mi pomoći?

Nemojte se zamarati objašnjavanjem koji tip pomoći trebate, samo recite da trebate pomoć i dalje se prepustite, oni koji su najstručniji, najvoljniji i najmotiviraniji će pokušati pomoči. Na taj način dobit ćete potrebnu pomoć, ali i uvid u to na koga se možete osloniti. Općenito ili oko neke konkretne stvari. Za kasnije to može itekako dobro poslužiti.

2. Zeznuo sam.

Daleko bolja izjava nego "Pogriješio sam." jer nudi osobniju notu. Neki lideri ići će još dalje pa upotrijebiti psovku, što također pomaže u stvaranju prisnijeg odnosa sa zaposlenima. Ali, lako za to, priznanje da ste u nečemu pogriješili čini vas čovjekom, prikazuje skromniju notu. Posao koji vodite treba napredovati i ako kao osoba niste spremni pred podređenima priznati da i vi griješite, teško da ćete pridobiti potrebno povjerenje. A kad nema povjerenja, posao podosta kaska na mnogim razinama. To, naravno, nikad nije dobra stvar.

3. Sjajno je kako si to...

Odati priznanje zaposleniku za dobro ili odlično obavljen posao je iznimna stvar jer motivirat će, ostaviti dojam da posao ima svog smisla i pokrića te da posao ide prema naprijed. Ujedno, zaposlenik će imati dojam da njegov nadređeni zna vrednovati to što se radi, a to stvarno nikad nije mala stvar. Često zaposlenici ne dobiju takva priznanja pa misle da "rade u vjetar".

Još iz kategorije

5 znakova koji otkrivaju visokointeligentnu osobu

5 znakova koji otkrivaju visokointeligentnu osobu

08.07.2021.

Inteligencija je ono što pokreće ljude i što ih zanima, ne samo u smislu osobnog uspjeha već i u smislu mjerenja. Volimo se diviti inteligentnim ljudima, zanima nas gdje su im granice i često se ulovimo kako razmišljamo o tome jesmo li i mi sami inteligentniji od prosjeka.

Emocionalno inteligentni ljudi često koriste pravilo “Pisanja unazad”

Emocionalno inteligentni ljudi često koriste pravilo “Pisanja unazad”

07.07.2021.

Pandemija koronavirusa dovela nas je u situaciju kad mnogi od nas rade od kuće pa većinu komunikacije obavljaju pisanim putem. Što pak može dovesti do neželjenih situacija, samo zato što se u takvom načinu interakcije izgubi bit.

Ulaganja u anti-fraud uključuju i hardverska i softverska rješenja, ali i edukaciju zaposlenika

Ulaganja u anti-fraud uključuju i hardverska i softverska rješenja, ali i edukaciju zaposlenika

06.07.2021.

Svjedočimo svakodnevno vrlo brzom napretku tehnologija u svim segmentima. Počinitelji prijevara vrlo su kreativni i gotovo uvijek poznaju procese, pravila i kontrole organizacije kojoj nanose štetu.  Temelj anti-fraud procesa u bilo kojoj organizaciji je jasna i nedvosmislena komunikacija nulte stope tolerancije s vrha.