4 odlike dobrog lidera

Gartner Group je napravio istraživanje o načinima kako postati autentičan lider, kroz koje se zaključilo da za tako nešto osoba treba četiri bitne vještine - samosvijest, transparentnost u odnosima, uravnoteženost i moralna perspektiva.

Naravno, postoje ljudi koji sve to imaju sami od sebe, ali postoje i oni koji nemaju, a da bi imali, moraju itekako raditi na sebi. Jer, izostanak jedne od ovih vještina dovodi do situacije u kojoj podređeni neće biti potpuno odani i puni povjerenja, a zbog toga itekako može patiti posao.

Primjerice, ako lider nije dovoljno svjestan sebe, smatrat će se u mnogim situacijama nepogrešivim, a to podrazumijeva odbijanje savjeta, odbijanje prihvaćanja odgovornosti i propuštanje brojnih prilika zahvaljujući činjenici što ne poznaje svoje manjkavosti u bilo kojem smislu, a da se tiče poslovanja.

Ukoliko nije transparentan u odnosima, uvijek će se činiti kao da nešto nije u redu, kao da nije iskren i kao da možda ima prema određenim osobama drugačiji pristup no prema drugima. Sve mora biti jasno i crno na bijelo kad se radi o poslovanju i vodstvu neke organizacije ili tima.

Uravnoteženost je također ono što svaki lider treba jer ići na silu u nekom smjeru koji nema smisla samo može stvoriti dodatne probleme. Alternative u donošenju ključnih odluka odlika su najboljih lidera i uvijek trebaju biti spremne jer nikad neće baš sve ići prema zacrtanom planu. Niti će to biti tako jer je netko kriv. Evo pandemije koronavirusa, na nju se nije moglo računati i poremetila je mnoge planove...

Moralna perspektiva teško se usvaja ako je osoba već otprije nema, a ključna je da bi podređeni doživjeli vas kao lidera, ali i kao čovjeka. Zato, bitno je imati prijateljski i pravedan pristup. Ne dozvolite da vam ego pomuti vid jer, kao što je već navedeno, posao bi mogao patiti.