Kolega/ica vam ide na godišnji odmor, dobije novu radnu poziciju ili poduže bolovanje. Što je s njegovim/njenim zadacima? Svi smo se mi bar jednom u svom radnom vijeku susreli s nekim dodatnim zadacima koji nisu dio opisa naše pozicije. I dok nam neki sjednu kao pravi odmor za dušu, druge odrađujemo samo kako bi ih odradili, a treće pokušavamo izbjeći u širokom luku.
U posljednjoj anketi portala MojPosao, u kojoj je sudjelovalo više od 2.400 ispitanika, postavljeno je pitanje: Kako gledate na preuzimanje radnih zadataka koji nisu nužno u opisu vašeg posla?
Preuzimanje novih i dodatnih zadataka podržava 39 posto ljudi. Oni takav način rada vide kao mogućnost da nauče nešto novo ili unaprijede neka postojeća znanja.
“Svako učenje nečeg novog je osobni razvoj”, komentirao je jedan od ispitanika, dok je drugi dodao kako svaki novi (privremeni) zadatak, posebno ako je zanimljiv, može razbiti monotoniju na radnom mjestu.
Zanimljivo je kako isti broj ljudi, njih 39 posto, na preuzimanje dodatnih radnih zadataka gleda negativno. Prema njihovom mišljenju, takav način rada krši njihov ugovoreni opis posla, rezultira zatrpavanjem poslom, a uz to za njega često nisu dodatno plaćeni.
“Svaki zadatak koji nije u opisu mog posla me čini manje kompetentnim da obavljam ono za što sam plaćen. Ti dodatni zadaci oduzimaju mi vrijeme od onoga što znam raditi i za što sam zapravo plaćen. Nemam ništa protiv učenja i dodatnog posla kada donosi veću plaću, što je rijetko slučaj”, kazao je jedan od ispitanika.
S druge strane, 22 posto ljudi ističe kako nisu oduševljeni dodatnim zadacima, ali će ih odraditi bez pogovora. Iako njihova reakcija ovisi o datom trenutku, takve poslove ne vide kao nešto što bi moglo štetiti njihovoj karijeri i radnom mjestu.
U sklopu interaktivnog događanja Tehnološki dani, kompaniju Ericsson Nikola Tesla posjetio je potpredsjednik Vlade RH i ministar obrane Ivan Anušić sa suradnicima, predsjednik Hrvatske gospodarske komore Luka Burilović sa suradnicima te drugi uvaženi visoki predstavnici tijela javne uprave.
Vertiv je otvorio novi centar za obuku Vertiv Academy u Frankfurtu. Strateški smješten u jednom od najpovezanijih europskih gradova, novi centar unaprijedit će tehničku obuku, inovacije u uslugama i angažman s korisnicima na području Njemačke, Austrije i Švicarske (regija DACH), pripremajući novu generaciju inženjera za doba sve izraženije AI dominacije i automatizacije. Svečano otvorenje okupilo je industrijske lidere, predstavnike vlasti i rukovoditelje tvrtke Vertiv u proslavi novog poglavlja u digitalnoj infrastrukturi i izvrsnosti usluga.
GlobalLogic, tvrtka iz Hitachi grupe i lider u području digitalnog inženjeringa, te Matera, vodeći pružatelj modernih bankarskih tehnoloških rješenja, danas su najavili strateško partnerstvo s ciljem isporuke rješenja nove generacije za bankarstvo, temeljenih na Materinom softverskom rješenju Digital Twin.
