Rast broja zaposlenih može se povezati s pojačanim ulaganjima u mrežnu infrastrukturu, optiku i VHCN projekte, odnosno s poslovima u tehničkim i terenskim segmentima u kojima i dalje prevladavaju muški profili
Ukupan broj zaposlenih na telekom tržištu je prema podacima domaćeg telekom regulatora HAKOM -a porastao je s 8.472 na 9.120, što znači da je u promatranom razdoblju u 2025. u odnosu na 2024. godinu zaposleno 648 ljudi više, odnosno rast je 7,65 posto. Prosječna godišnja stopa rasta 2022-2025 godina pritom iznosi 3,92 posto, što pokazuje stabilan uzlazni trend zaposlenosti u sektoru.
Pritom je broj zaposlenih žena povećan s 3.285 na 3.365, odnosno za 80 zaposlenica ili 2,44 posto, uz prosječnu godišnju stopu rasta od 1,33 posto u promatranom razdoblju.
Istodobno je broj zaposlenih muškaraca porastao s 5.187 na 5.755, što je rast od 568 zaposlenih ili 10,95 posto, uz CAGR 2022-2025 dosegao 5,56 posto.
Takva dinamika jasno pokazuje da je rast zaposlenosti bio osjetno izraženiji kod muškaraca nego kod žena. Zbog toga se udio žena u ukupnom broju zaposlenih smanjio s 38,80 posto na 36,90 posto, dok je udio muškaraca istodobno dodatno ojačao.
Rast broja zaposlenih može se povezati s pojačanim ulaganjima u mrežnu infrastrukturu, optiku i VHCN projekte, odnosno s poslovima u tehničkim i terenskim segmentima u kojima i dalje prevladavaju muški profili. Ako se investicijski ciklus nastavi i tijekom 2026., moguće je očekivati daljnji rast zaposlenosti, no za cjelovitiju analizu trebalo bi pratiti ne samo ukupan broj zaposlenih, nego i strukturu radnih mjesta te zastupljenost pojedinih stručnih profila.
T-Mobile US u drugom je tromjesečju dodao 277.000 neto postpaid računa, 13 posto manje nego godinu prije, dok postojeće i nove korisnike prebacuje na skuplje premium tarife. Američki operator rezultate je objavio u četvrtak, uz procjenu da će u trećem tromjesečju privući oko 250.000 računa, manje od 304.000 koliko su analitičari očekivali.
Hrvatski Telekom danas je, po primitku regulatornih odobrenja, potpisao Ugovor o prijenosu poslovnih udjela, čime je zaključio transakciju preuzimanja društva PRO-PING. HT je u travnju 2026. godine objavio kako je sklopio Ugovor o kupoprodaji svih poslovnih udjela u društvu PRO-PING, regionalnom pružatelju širokopojasnih usluga, a za zaključenje transakcije bila su potrebna regulatorna odobrenja koja su dobivena.
Nokia i Taiwan Mobile proširili su dugogodišnju suradnju ugovorom koji umjetnu inteligenciju uvodi u upravljanje komercijalnom 5G mrežom. Projekt obuhvaća novu generaciju AirScale baznih stanica i radijskih jedinica, ali je tehnološki težište na softveru za prediktivno održavanje, automatizirano ugađanje mreže, dinamičko usmjeravanje prometa i oporavak nakon kvarova. Partneri ga opisuju kao korak prema AI-native arhitekturi u kojoj analitika i automatizacija nisu izdvojeni alati, nego dio svakodnevnog rada mreže.
